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2010年2月10日，人力资源和社会保障部、教育部、卫生部10日联合发出通知，要求各地进一步规范入学和就业体检项目，取消入学、就业体检中的乙肝检测项目，维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利。市民对保姆不查乙肝很困惑！
郭女士在宝安区经营一家家政公司。随着每年春节后保姆陆续来深，她的小公司也进入经营旺季。但是，三部委的“禁查乙肝”通知并没有罗列“特殊职业”有哪些？这让她感到困惑。
郭女士说，进行乙肝和肺结核项目检测几乎成为每个保姆走进用工家庭必经的两道门槛。如果家政公司停检乙肝项目，肯定会失去客户；如果违反通知照检不误，就会受到人力和劳动保障部门的处罚。
刘女士是一家家政公司的月嫂，平均每三四十天就要换一户家庭。她说，虽然早就听说招工就业不能检测乙肝项目，但在自己的实际工作中这几乎是件不可能的事。雇主的家庭条件有高有低，但无一例外都要求她上岗前先去做个胸透和两对半，查查有没有肺结核、乙肝等传染病。刘女士说，她自己身体好好的，公司也可以提供自己的定期体检健康报告，但多数雇主对报告的真实性总是持怀疑态度。雇主们宁可多掏一份钱也非要亲自带着我去医院体检。刘女士说，如果不是月嫂工资较高，她很难忍受一年八九次抽血、拍片、妇科体检。
“我们并不歧视乙肝病毒携带者，也不想为难保姆。”市民高先生对记者说，“可是保姆要跟我们全家密切接触的。尤其是产妇、老人、幼儿抵抗力低，如果真被一个患有肺结核或处于乙肝病毒活跃期的保姆传染了，那不仅仅是花钱、治病的事情，将来也可能会被人歧视。”
跟高先生一样，对入学、就业体检免查乙肝项目心情矛盾的市民也有不少。刚刚生完孩子的林小姐说，经过媒体和卫生部门的宣传普及，大家都知道乙肝病毒经血液、母婴及性接触三种途径传播，握手、拥抱、共用餐具、公用厕所等日常工作、学习或生活接触不会导致乙肝病毒传播。但是医学专家也指出共用牙刷、剃须刀等不卫生的生活习惯，可能导致乙肝病毒的传播。在偶发情况难以排除的情况下，她和她的家庭只能通过最原始的办法阻止乙肝病毒传播，即仍不能接受携带乙肝病毒的保姆。
大部分的家政服务公司均表示年后上岗的保姆较多，需求的家庭也很多。他们会安排每个保姆进行体检，其中包括检测乙肝两对半等多个项目。不放心的雇主也可以自己带保姆去医院体检。这是保姆应聘时必须服从的公司规定之一。其中一家家政公司的负责人还表示，已经知道国家有关部委新下发通知禁止就业时检查乙肝项目，但仍然坚持安排体检是因为他们认为缺少乙肝检测环节是对雇主不负责，容易给公司带来纠纷和经营风险。
深圳市卫生局和负责办理健康证的市疾病预防控制中心，均表示保姆不属于特殊行业，应该遵守就业“免检”乙肝项目的规定。不过，负责体检的医生又说，如果单位一定要检查乙肝项目才能上岗，可由体检者“自行”提出申请，到医院检测是不会被拒绝的。
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