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随着人们生活水平的不断提高，抚顺市家政市场出现了前所未有的红火现象，当前，抚顺市望花地区对家政服务员的需求存在比较大的缺口。
目前，望花区人口老龄化日益增长，其中，单独居住的老人家庭占有很大比例，对专门照顾老人、护理病人的家政服务需求急剧上升。但由于保姆行业人力资源紧张，用人住户一周都招聘不到一位愿意照顾老人的保姆的现象普遍。
“照顾老人的保姆“招聘难的现象，最主要的原因是由于多数离岗失业人员就业观念落后，很多人不愿意从事家政保姆工作，尤其是照顾老年人。许多求职人员都认为从事保姆、照顾老人工作低人一等，从业的自信心不高。针对这一原因，望花区就业局对前来求职的家政服务人员都要进行观念和心理的疏导，转变其就业观念。其次，求职保姆的人员年龄普遍集中在40至50岁左右，这也对于专门“照顾老人的保姆”人力资源产生很大局限性。如果年纪太大，保姆自己的体力跟不上；而年纪轻一点的保姆，则更愿意照顾小孩和做普通的家政钟点工。此外，在有限的保姆人力资源中，愿意做照顾老人的保姆更少，直接的原因就是，照顾老人比其他家政服务工作的难度要大，对于一些不能完全自理的老人，除了正常陪护外，还需做一些护理，清理老人自身卫生的工作，这也是不愿做照顾老人保姆的重要原因。而且月薪相对于照顾小孩来说要低很多。据统计，一般照顾老人的保姆基本月薪在800~1200元左右，但如果照顾小孩，月薪标准要普遍高于照顾老人200元左右。
临近新年，保姆缺口增大，特别是对照顾老人的保姆需求不断增加，望花区就业局将在完善求职与招聘匹配的工作之下，积极引导相关求职人员进入家政服务行业，满足用人住户的需求。
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