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每年过春节都闹“保姆荒”，这个问题困扰着京城许多家庭。据介绍，几乎每离京20名家政服务员，也就只能补充1名新人上岗，还是不能从根本上解决问题。
对此，市人大代表穆丽杰建议：保姆职业化是解决春节保姆荒的根本办法。
穆丽杰代表认为，保姆市场处于自由松散状态，到了年根儿，市场的“无形之手”发生作用，出现了“荒”，也就不足为奇了。目前，京城多数家政公司都属于中介性质的公司，对家政服务员没有太多的约束力。“保姆荒”的根源问题在于，目前家政服务的从业人员多是农村来京务工人员，对他们来说这是个“零活”。他们中的很多人，只要经过培训掌握一定技能后，很多人都会马上跳槽，他们也认为 “保姆”不是个终身的职业。
穆丽杰建议，应尽快让保姆走向“职业化”管理的轨道，只有当保姆成为公司雇员，受到工作规章约束之后，家政服务才可能走出“保姆荒”的尴尬。政府有关部门应为保姆办理养老保险、匡疗保险、工伤保险提供必要的支持，使他们对公司有归归属感。
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