10月25日，由芜湖市总工会和芜湖技师学院联合主办的首个“徽嫂”家政培训班在南陵县启动。这项由国家财政支持的技能培训，受到南陵县妇女的热情欢迎，吸引了上百人前来报名。
家政成为可选择的职业
在培训班现场，记者了解到，参加培训的妇女，有的来自县城，有的来自乡村。芜湖市总工会的工作人员告诉记者，家政培训的历史在芜湖已有十余年，但真正被大家重视还是近几年的事。前些年，在大部分人眼里，做家政是专门侍候人的下等事，那些下岗失业的女性，只要能找到其它工作，哪怕辛苦待遇低，也不愿从事家政。这几年，人们的观念变了，家政作为一门新兴产业已经被人们逐渐接受，成为人们就业时的选择之一。现在在芜湖，从事家政工作的女性，不再只是失去就业竞争力的下岗女工，甚至还有女大学生。
“女管家“成为高薪职业
记者了解到，此次培训结束，将从中择优推荐10名“徽嫂”进京，为高收入、高级知识分子等家庭从事家政服务。现在在京津沪等大都市，家政人员供不应求。在北京，从事家政，包吃包住每周放假一天，月收入超过2000元。在一些高收入大家庭，往往还聘用管家，报酬更高，月收入至少在6000元。据了解，芜湖也有不少女性，在京沪等大都市从事家政，由于素质较高、管理能力强，被雇主聘为管家，这无疑对越来越多的女性选择家政职业，起到了催化作用。
家政提供了发展平台
记者了解到，在芜湖一些拥有高学历、年纪较轻、综合素质较高的女性，就把做家政当作自己事业的起步。据芜湖市总工会的工作人员介绍，有不少优秀的女家政服务员，被推荐到大城市的高收入、高知等家庭从事服务后，各方面表现出色，深得雇主的器重。这些雇主或是大企业的老板、总裁，或是社会上的名人名士， 他们一旦发现聘用的家政服务员能力了得又忠心耿耿，往往不愿“大材小用”，便将她们安排到企业或介绍到其他公司工作，帮她们实现了从蓝领到白领、从乌鸦到凤凰的转变。
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