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家政企业联手培训家政员，培训内容还包括福州风土人情及风俗习惯。今明两天，首批30名家政员就要陆续进入晋安区寿山乡福州家政员培训基地封闭培训了。
单个企业培训家政员难
“为什么搞联合培训？因为单个企业根本没法培训。”在家政服务行业做了7年的某业内人士这样说。
据了解，以前福州就出现过这样的例子，一家企业培训保姆，刚培训得有一点起色，就有其他企业前来“挖墙脚”，以各种条件“引诱”培训后的保姆离开老公司加盟新公司。如此一来，花钱培训的公司就当了“冤大头”，等于免费为竞争对手培训员工。长期以来形成的恶性竞争，让所有的家政企业都不甘心白白往保姆培训市场“砸钱”。
单个企业势单力薄，几乎没有能力完成整个保姆市场的培训，福州保姆市场日复一日地恶性竞争下去。
2008年，省妇联对福州家政市场进行的一项调查显示，福州地区家庭服务人员中，文盲及小学文化程度的占了30%以上，大专和本科学历的只占10%和6%，还以在校生的兼职家教为主，真正以家政服务作为主业的大学生几乎为零。
企业决定抱团培训保姆
有感于保姆整体素质偏低的现状，不久前，福州一些家政企业决定，联手培训现有的家政员。
4月8日，省家政、树人家政、建新家政、中青家政、鑫兴源家政等20多家福州较大的家政公司负责人聚在一起，联合倡议家政企业联手培训家政员，希望通过短期强化培训，提升现有家政员的素质和整体质量。
昨天上午，这些家政企业又开了个碰头会，大家决定，在晋安区寿山乡成立福州家政员培训基地，并近期开始对各家政企业现有的家政员进行强化培训。
据了解，强化培训为期7天，培训结束后将统一参加由劳动部门组织的资格考试，考试合格后由劳动部门统一发放中级家政员资格证书。
福州风俗习惯也是培训内容
据了解，经过这些家政企业集体协商，目前已经初步定下强化培训的内容，并由福州家政网起草了一份培训大纲。
福州家政网负责人宋建安介绍，培训的具体内容包括：法制教育，包括基本法律法规教育及保姆如何保护自己等；安全教育，如何防火防盗防抢等；餐饮培训，掌握10道基本闽菜的做法；家电使用，各种最新家电的基本使用方法；记账理财，如何管理家庭日常开支等；育婴早教及老人护理常识；居家保洁，如何分辨水洗衣物和干洗衣物、如何清洗保养皮质家具等；日常技能；福州风土人情和传统风俗。
宋建安说，目前福州一半以上的保姆来自外地，对他们进行福州传统风俗及传统习惯的教育就显得很有必要。比如清明节时老福州都要吃清明粿，保姆如果懂得这一风俗，适时提醒一下主顾就会显得很贴心；拗九节时提醒一下出嫁的姑娘给父母送拗九粥，这样的保姆也会容易得到雇主的好感。
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