|
长江网讯 楚天金报（记者丁玥） 昨日，怀孕6个月的鲁女士到武汉一家大型家政公司咨询雇请月嫂的相关事宜，她想在今年年底就雇请一位住家月嫂，咨询结果让她大吃一惊——江城月嫂供不应求，已预订到明年2月份了。
据该家政公司的负责人介绍，由于今年是生育高峰年，月嫂成了家政行业中最供不应求的工种，目前该公司100多名月嫂的工期都已安排到明年2月份。并且，该公司在和顾客签订服务协议时，特别注明：月嫂最多在一个家庭提供3个月的服务，每个月只工作28天。
记者走访了武昌、洪山、江汉三地的5家家政公司发现，外派月嫂已成为该公司利润最大的业务。今年以来，根据月嫂的工作年限、能力，月嫂每月的报酬，已从1000多 元 涨 到 现 在 的2000-5000元。
尽管这样，月嫂仍然供不应求。洪山区一家家政公司的负责人感叹：“我现在最发愁的就是找不到人当月嫂。”据悉，目前武汉的家政公司为了招聘月嫂，纷纷使出浑身解数——参加招聘会、刊登招聘启事、发动亲戚朋友和员工介绍……一些家政公司还制定奖励机制，介绍一个月嫂，可以得100—300元介绍费。但由于月嫂要具备相应的技能和经验，又要长时间住家服务，所以招聘效果并不理想。
现在，武汉市一些家政公司已开始采取和劳动就业机构“挂钩”的方式，到武汉市外的乡镇、农村地区设点、开班，招聘和培训月嫂。
据业内人士称，由于月嫂不能只进行短期培训，并且按照国家规定必须持证上岗，再加上明年是奥运年，有很多奥运宝宝出生，所以“月嫂荒”还将维持较长一段时间。
|