往年到了年末，都是家政公司人手紧缺、雇主预订春节保姆火热的时候，可今年家政公司的情况却有所不同。记者从南京多家家政公司获悉，今年10月以来，对家政工的需求量大大减少。近期，也没像往年一样出现年末的“保姆荒”。
市总工会家政服务中心是南京很有名气的家政机构，每年的业务量居业内榜首。但该中心负责人告诉记者，这两个月来，来要家政工的雇主大大减少。这个月，中心一共才给40户家庭介绍成功。以前一天就有二三十个用工需求电话；最近电话很冷清，有时一天就两三个电话。以前愁的是家政工不够多，没人推荐；现在愁的是雇主不够多，很多找活干的家政工没地方去。
到市总工会家政服务中心找工作的孙阿姨告诉记者，她做钟点工已有4年了，是这里的明星家政服务员。她一般一天做两到三份工，一个月有1500元左右的收入。上个月，其中一个雇主与她解除合同。没几天，建邺路的一个雇主，本来是一个星期去他家做三次卫生，现在雇主要求改为一周一次了。这样一来，她一个月的收入只有700多块。为了多挣钱，她想再找一份工，但已登记一个星期，还是没找到。孙阿姨有些失落地说：“我是明星家政服务员，以前雇主都抢着要，我还可以挑挑，现在倒好，是别人来挑我了。”
崔女士是市总工会家政服务中心的老主顾，不久前，她辞掉了为他们家服务两年的一个钟点工。记者通过电话采访了崔女士，她说：“受国际金融危机的影响，我们公司的效益下滑。公司没有裁员，但员工的奖金比原来少了一半。至于明年的收入怎么样，我也没有什么好的预期。我想，现在我也不经常加班了，家务活还是自己来做吧。”记者从南京多家家政公司调查后得知，各家家政工的需求量至少都比去年同期下降了30%。后宰门家政服务公司经理刘丽娟告诉记者，原来请钟点工的，现在不请了；以前每天用4个小时的，现在减为2个小时；有些家里以前一个星期打扫4次的，现在改为1次。最近，公司每天都有20多名家政工坐在这里等着招工电话，很多家政工一等就是好几天，这样的等待让大家很难受也很焦急。
为了吸引雇主，部分家政公司还对家政工的价格进行了调整。中山南路一家政公司负责人告诉记者，现在他们这里家政工的工资每个等级都下降了20%，另外，服务小时达到80个小时，还再送雇主10个小时。一位业内人士分析说，受国际金融危机的影响，家政工找不到工作，一是家政服务需求量减少，还有一个原因是家政求职者增多了，因为家政工的门槛低，不需要什么技能，一些在企业工作量不饱和的人员也进入家政业求职，将其作为第二职业，贴补贴补家用。
市场需求量减少，没有生意，很多小家政公司的老板也忧心忡忡，担心公司无法生存下去。但也有一些人持乐观的态度，他们认为现在距春节还有一段时间，尽管家政工的需求不会出现往年的火爆景象，但还是有望回升的。一家政公司负责人告诉记者，最近很多家政工都很清闲，公司正在对她们进行回炉培训，教她们更多技能，提升她们的综合素质，同时也增加公司的市场竞争力。“真正优秀的家政工还是有人要的。”这位负责人说。