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今年以来，在包头市妇联党组的正确领导和内蒙古自治区妇联的指导下，包头市妇联深入贯彻落实市委十届三次全委会和包头市第十二次妇代会精神，认真履职，创新思路，集思广议，统筹推进城乡妇女协调发展。
一、“巾帼建功”竞赛活动取得创新成果
（一）“巾帼文明岗”创评活动得到创新发展
1、注重文明岗培训，切实推进创建工作。为深化全市巾帼文明岗创评活动，规范创建单位申报程序，加强与完善对“巾帼文明岗”的管理与监督，提高创建质量和创建水平，使创建活动更加规范、广泛、深入、扎实地推进，4月底举办了全市“巾帼文明岗”培训班，来自包头市各大企业、银行系统及旗县区妇联等20多家单位、50多个申报创建岗位的116人参加了培训。培训内容重点突出“巾帼文明岗”创建的程序、内涵、指导思想、考核验收办法及创建工作中存在的突出问题，并下发了《包头市巾帼文明岗管理办法》和创建各级“巾帼文明岗”申报表，培训同期开展了观摩学习先进岗位和外出考察学习活动。为使创建培训工作切实取得实效，包头市妇联还先期对原有的《包头市巾帼文明岗管理办法》进行了充实完善，对创建申报工作中涉及的报表、程序、内容等进行缜密研究，提出了更加简洁、高效、易于操作的申报办法，为创建工作真正扎实推进、避免流于形式奠定了良好基础。
2、注重选树典型，做好对外宣传工作。上半年，重点加大对包头市拟申报的自治区级以上的巾帼文明岗的调研指导力度，通过创建排名制，采取优中选优的方式，包头市培养申报的北方重工集团储运公司厂运车间飞彩班等五家优秀巾帼文明岗在全国妇联“以优质服务迎奥运——‘百城千岗’评比表彰会”上，被命名为“迎奥运百城千岗”——全国级巾帼文明岗荣誉称号，典型的示范带动作用得到充分彰显，全市的巾帼文明岗创建工作一派生机勃发，仅上半年，全市就有200多家单位竞相申报各级巾帼文明岗，各级巾帼文明岗创建典型事迹相继在各级妇女网络、杂志上刊登、发表，全市掀起巾帼文明岗创建新热潮。
3、注重营造氛围，积极开展风采展示活动。为有效落实全国妇联关于开展“争创巾帼文明岗、优质服务迎奥运”活动要求，结合包头市全国文明城市再评选工作，倡议全市服务性行业、各窗口单位及巾帼文明岗创建单位等积极开展旨在弘扬奥运精神、倡扬争先创优新风尚的“迎奥运、展风采、促文明”主题活动，并于6月份，与市旅游局成功举办了“包头市首届导游风采大赛”，为进一步激发全市广大妇女建功新时代、共建文明城的热情，以良好精神风貌喜迎全国文明城市再评选和奥运圣火，营造和谐文明的人文包头绘墨重彩。
4、注重创新思路，开展“岗村共建”活动。为了拓展“巾帼文明岗”创建领域、丰富创建内容、创新活动载体，市妇联进一步创新工作思路，积极组织开展“岗村共建”活动，引导城市“巾帼文明岗”与农牧区嘎查村联手共建新农村，实现城乡妇女发展资源的有效对接。年初分别选定出10个巾帼文明岗和10个农牧区嘎查村进行结对共建，相继通过结对协调会、岗村信息交流、实地考察、援建仪式等形式，为巾帼文明岗和农牧区嘎查村搭建了沟通交流、共谋发展的有效平台，对于引领岗村妇女有效参与社会主义新农村建设，进一步提升岗员和农牧区妇女素质，营造关注民生、服务群众、服务妇女、服务农村的良好氛围奠定了良好基础。
（二）妇女创业和再就业工作得到有效推动
1、举办妇女专场招聘洽谈会，为城乡妇女搭建就业创业平台。3月28日，包头市妇联、市就业局联合举办了2008年“春风送岗位”妇女专场招聘洽谈会。招聘大会以宣传贯彻《就业促进法》，维护妇女合法权益，保障妇女享有平等劳动就业权利为重点，以“送政策、送岗位、送服务”为内容，着力突出“妇女专场招聘”的特点，积极为进城务工妇女、下岗失业妇女、城镇“零就业家庭”、就业困难的大龄妇女及有创业愿望的妇女创造岗位、提供服务、搭建创业就业平台，全力促进妇女创业就业。同时，向广大群众和妇女积极宣传《妇女权益保障法》，向妇女宣传了她们的法定权利、义务、责任以及依法维权的手段和救济途径，引导妇女合理有序地反映诉求，表达利益，维护权益。
2、开展技能培训，为妇女实现就业创造条件。一方面通过市妇联家政服务中心的“温馨话室”平台，一对一地帮助求职妇女转变就业观念，找准自身定位，成功实现就业再就业；另一方面利用妇联的妇女再就业培训基地，开展家政服务理论知识培训和月嫂技能培训，进一步促进了下岗失业妇女素质的提升；此外，还与联合培训单位——华学职业培训学校一起深入到九原区农村，为100多名妇女开展了富余劳动力转移培训，为农民脱贫致富提供了有效帮助。
3、争取创业贷款，为创业女性提供有效服务。为帮助创业妇女扩大创业规模，有效争取项目资金，市妇联通过多方协调，多次陪同就业局、银行等单位进行考察调研，积极为市妇联第二期《创办你的企业（SYB）》培训班学员争取到创业贷款90多万元，为小老板树立创业信心、做大做强企业，提高妇女创业成功率，提升妇女就业层次奠定了基础、发挥了重要作用。
（三）女企协工作得到稳步推进
1、加强自身建设，提升女企协组织的凝聚力影响力。女企业家协会自身建设是协会工作的一项重要内容。为保证协会的社会形象和自身凝聚力，上半年，协会就队伍建设进行了清理整顿，进一步规范了协会管理制度；协会不断拓宽对内、对外学习交流渠道，不断推动了女企协工作的全面开展。3－5月份，协会先后选派人员参加了中国女企协2008年年会及中国女企协组织的在美国召开的联合国可持续发展第16届会议和在越南举办的全球妇女高峰会议。通过对外学习，大家亲身感受到了中国国际地位的提升，增强了女企业家们的爱国热情，为进一步提升女企业家自身素质产生了积极影响。协会还注重加强内部的学习交流和感情沟通，上半年，组织召开了市女企业家2008年度学习交流会。会议还特别邀请了包头心理咨询师、市心理咨询职业培训学校校长陈欣就包头市心理医疗队赴川开展救助活动情况及女企业家心理疏导方面的有关知识进行了深入细致的讲解和培训，通过学习和交流，不但对缓解女企业家的心理压力、提升女企业家的心理素质起到积极作用，同时也为女企业家们开阔眼界、启发思路、鼓舞干劲、增强创业信心创造了条件。协会还注重组织参与慈善公益活动，在向四川灾区献爱心活动中，市女企协各成员积极响应市妇联、市女企协号召，于5月16日市女企协组织举行的“包头市女企协向四川灾区募捐仪式”上，参会的女企业家们纷纷解囊、踊跃捐款，一定程度上折射出女企协的组织凝聚力及其成员们的社会责任心。
2、抓活动，树典型，激发女企业家的创业热情。为贯彻实施“女性素质工程”，实践富民强市总体目标，协会积极组织女企业家开展“巾帼建功”活动，引导女企业家围绕深化企业改革、提高企业经济效益为目标，带领企业职工艰苦创业，岗位建功。在“巾帼建功”活动中充分发挥女企业家的骨干带头作用，积极培养、树立、推荐有胆识、有魄力、有知识、懂技术、善经营、会管理的女企业家典型。实践证明，这些女企业家典型在历次的对外交流中已充分发挥了示范性和代表性，集中展示出包头市女企协的集体风采。
3、增强服务意识，积极搭建交流与合作的平台。为会员间联络沟通和会员企业的发展提供切实有效的服务，充分发挥联结女企业家与党和政府的桥梁纽带作用，协会有针对性地组织女企业家们参加各种座谈会、联谊会等活动，为女企业家沟通信息、加强经济合作、联络感情提供服务、创造条件。
二、“双学双比”竞赛活动取得新进展
（一）以培育新型农民为目标，着力开展妇女科技培训，不断提高农村妇女科技素质。包头市妇联紧密结合新农村建设要求，按照农牧区妇女的发展需求，采取集中时间，上下联动的方式，结合各地农牧业生产发展状况，突出体现贴近基层、贴近实际、贴近妇女生活的特点，着重安排了深受农牧区妇女欢迎并即将推广应用的肉羊胚胎移植、温室暖棚应用技术、畜疫防治、优良畜种的选育和饲养管理技术、温棚种植蔬菜以及农作物新品种的栽培等农牧区妇女科技实用技术培训，并同期发放了“双学双比”活动经费，对包头市农牧区妇女工作进行了资金扶持。同时面向广大农牧区妇女开展了“三下乡”（即：实用新技术下乡、医药卫生下乡和扶持妇女创业就业项目下乡）活动。专门协调包头同和医院随同开展了免费送医送药、查体治病活动，为广大农牧区妇女进行了妇科体检诊疗和医药卫生答疑解惑。
（二）围绕中心、突出重点抓典型，不断拓展参赛领域，带动广大农村妇女增收致富。按照市委市政府有关新农村建设的统一部署和要求，重点抓好以妇代会主任为核心的妇女创业群体，培养树立一批集示范、培训、生产、科研、创收于一体的农业科技示范基地，充分发挥示范基地的带动作用，在引导妇女不断壮大参赛队伍、提升竞赛水平、提高致富能力方面取得了显著成效。
（三）开展“巾帼示范村”创建活动，不断拓展“双学双比”活动新内涵。“巾帼示范村”创建活动，是包头市妇联组织发动农村妇女参与新农村建设的创新形式。在“巾帼示范村”创建中，各级妇联组织围绕新农村建设的总体要求，以“建设新农村、巾帼创佳绩”为主题，进一步推进了培养新型女农民、增强妇女增收致富能力、倡导文明新风、绿化美化环境和激发基层妇女组织活力等工作，全力为其打造成为新时期农村妇女工作品牌。上半年，对全市选树的10个“巾帼示范村”试点开展调研扶助工作，并按照“以农民增收、农业增效、农村增色为重点，深入推进城乡一体化进程”的要求，积极引导城市“巾帼文明岗”与农牧区“巾帼示范村”探索联动共建，实现城乡妇女发展资源的有效对接。通过“巾帼文明岗”对“巾帼示范村”的结对扶助，有效帮助巾帼示范村的农村妇女树立生活新观念，启发致富新思路，掌握创业新技能，在推进城乡规划一体化、建设一体化、产业一体化、公共服务一体化、社会管理一体化中进行了有益尝试。
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