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根据相关部门统计，目前北京大多数正规的家政公司主要分为两种类型，一种是中介形式，一种是员工管理形式。中介式公司介绍的家政服务人员目前的月平均收入多为1000元左右，而员工制公司比中介公司收费要高，每月高出200元左右。
中介形式的公司一般一次性收取用户的介绍费，为用户介绍家政服务人员后，由用户与家政服务人员自行协商报酬。各家政公司收取的中介费数额不等，有的100元可介绍3个家政员，也有的收取1000元，承诺让用户满意。中介式公司介绍的家政服务人员目前的月平均收入多为1000元左右。
相比之下，从员工制管理的公司聘请家政服务人员费用更高。员工制公司中的家政服务人员是以公司员工的身份进入用户家工作，用户的劳动合同是与家政公司签订，而不是与家政服务人员个人签约。这种雇佣关系的好处是，当家政服务人在用户家发生问题时(比如家政员盗窃财物失踪、发生意外伤害、损坏了用户家的物品)，用户不用与家政服务人员协商，而是直接向家政公司索赔，或把问题交给家政公司处理。因为是员工制管理，所以用户的钱是交给公司而不是交给家政员，而家政服务人员领取的是由公司发放的“工资”，用户交的钱和家政服务人员的收入是有差价的，这个差价就是公司的管理费。公司要用管理费给员工上保险，维持公司运转。从统计结果看，员工制管理的家政公司每月收取用户的费用半数在1200元以上。
目前北京家政市场的注册公司近3000家，其中7成以上是中介性质的。据业内人士透露，目前市场上的员工制管理的家政公司也很少有真正意义上的员工制公司。因为真正的员工制公司应该给所有员工上“三险一金”，而目前北京因为没有对家政服务人员进行上保险的规定，所以很少有公司给员工上齐“三险一金”。一些员工制管理的公司也只是给家政服务人员上了“意外伤害险”等商业保险。业内人士提醒用户，在选择员工制公司的时候一定要注意：合同是与公司签订而不是与家政服务人员个人签订，这样在发生意外时才能与公司交涉，而避免公司把责任推给家政员。
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