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1、 月嫂市场供不应求 东南早报报道：提前半年开始抢订 月嫂。泉州市的家政公司2002年开始推出 月嫂服务，但这项服务真正被人们接受是在2005年初，到了今年， 月嫂服务则表现出供不应求的趋势，很多家政公司的 北京月嫂预约已经排队到明年。 佛山日报报道：全市每年均有近万名婴儿出生，对于 月嫂的需求量非常大。近两年，佛山的 月嫂越来越受青睐，一直都是抢手货，碰上生育高峰更是供不应求，甚至出现几家人同抢一个 月嫂的事件。河南工人日报报道：据郑州市家政服务协会统计，目前，郑州市大型家政公司的 月嫂订单普遍排到了今年的５月份，预计今年的 月嫂需求量将比往年增长３０％左右。 扬子晚报报道：目前南京经过培训的 月嫂也就千人左右，而经验丰富的月子保姆更是少之又少。与此同时，近年来 月嫂的收入也“水涨船高”，一“嫂”难求的现象使得雇主不得不花大价钱，有的 月嫂月薪甚至超过3000元，从以上报道可以看出 月嫂的市场需求状况。
2、 月嫂人员来源 目前市场上的 北京月嫂大多没有家政人员等级证书， 月嫂的主要来源对象是初中、高中毕业生和具有初中以上学历的5岁以下的本市4女性下岗人员或外来务工人员。 法制晚报报道：记者调查发现，目前，北京的 月嫂来源主要集中在东北、甘肃、安徽、四川和北京本地，各地来的 月嫂都有着各自明显的风格特色。 来源地 优点 缺点 东北 豪爽、直率、有求必应 任何事情都毫不避讳 什么都不吝，喜欢随意动家中的东西 四川、安徽 勤快、能干、心细 方言难懂，语言不通 饭菜口味与北京人相差甚远 甘肃 苦干、毫无怨言、脾气倔强 我行我素 北京 亲切、文化水平相对较高 矫情
3、家政公司态度 面对紧俏的 月嫂荒，家政公司都已经卯足了精神来应对目前火热的 北京月嫂是市场，针对 月嫂需求制定了相关的服务，很多家政公司都将 月嫂有无生育经历、生过几胎等作为级别划分依据。并根据实际工作经验划分标准，有的家政公司还有所谓的星级证书。提供的服务也逐渐细化： 月嫂能够为产妇和新生儿提供全面的服务，从产褥期的护理、哺乳指导、营养配餐、心理疏导、衣物清洁，到婴儿喂养、洗澡、按摩、脐带护理、婴儿启蒙教育等等。
4、 月嫂人员收入 泉州：月薪普遍超过2000元，上海：月薪6000元已不再只属于白领了，如今上海 月嫂的最高收入也可达到这个数，且多是沪籍女性。兰州：要提前一个月预约， 月嫂月薪已达到1000元至1500元左右。北京：目前 北京月嫂的平均月薪是3000元，月薪已经突破4000元。武汉：雇请“ 月嫂”价格迅速上涨，服务收费标准低的1320元，高的已达5000元。太原： 月嫂的月薪一般都在1000元到2200元之间。南京： 月嫂月薪1500多元至3000多元不等，最高3500元。西安： 月嫂工资1500元以上青岛： 月嫂目前薪酬在2000元左右佛山： 月嫂待遇也随之节节攀升，月薪普遍超过2500元郑州：1500以上，顶级 月嫂月新突破3000元。
5、 月嫂培训情况 因为没有 月嫂这样的职业认定，所以对 月嫂的专业培训，主要还是从育婴师劳动职业技能中来。据了解，目前北京持证合格的育婴师约有2000余人，主要分布在家政、幼儿园的亲子园等机构。大多承担着0——3岁孩子的教育与看护，很少有人从事“ 北京月嫂”工作。据了解，育婴师培训课程包括婴儿营养学、护理学、心理学等，基本涵盖婴儿抚育的各个方面，并针对母亲产前和产后的护理开设了产科课程。在课程内容上，0-3岁婴儿解剖及生理发育特点，选择和设计语言能力训练，甚至包裹婴儿的方法、训练婴儿穿脱衣服等细节问题也有所涉及。 在武汉地区的“ 月嫂”持有的证，大多是各个“ 北京月嫂”公司自己制作颁发的，或是妇联、工会为解决下岗职工再就业问题集体培训后的结业证。这些培训证只是一种技能的基本保证。 |