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一是岗位直通车“送”岗位。对南充市本级零就业家庭等特困群体进行摸排，组织26个单位腾献岗位77个，发放社保补贴4.6万元。
二是就业援助基地“孵”岗位。利用89个就业援助基地的硬件资源，由基地企业“一对一”开发适合就业困难对象的岗位，由人力资源市场筛选调配，共帮助186名就业困难对象实现就业。
三是盯住公益事业“挖”岗位。将开发社区公益性岗位、企事业单位清腾的岗位作为帮助就业困难群体就业的重点，目前已新开发公益性岗位982个，帮助412名援助对象实现再就业。
四是实施技能培训“创”岗位。依托就业培训定点机构，为1066名失业人员开展了家政服务、家电维修等十余个专业的技能培训和创业培训，培训后外出就业率达55%。在为期80天的专项活动期间，全市共发放政策宣传资料14万份，走访就业特困家庭1257户，帮助5638名下岗失业人员、农村劳动者实现就业，组织1066名就业困难人员参加培训，落实社保补贴1114.38万元。
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