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春节临近，返乡过年的务工人员越来越多，记者连日走访发现，在昆明包括家政、零售、餐饮等在内的服务行业领域，都在一定程度上面临着“用工荒”难题。
近日，在招聘网站上，许多超市打出了“急聘营业员”、“急聘促销员”的广告。位于南屏街的昆明有恩商贸公司，招聘要求上写着：“不限经验、不限学历，3000元左右急招导购员。”在市中心南屏街片区，包括云南盈泰来珠宝、牧旗服装等在内的不少商铺，都贴出了急招营业员的招聘启事。
人员需求较大的行业，用工荒表现得尤为明显。安徽皖通公司昆明营业部因为10名实习生的提前回家，导致人手更加紧缺。该公司主营业务为运营商通讯站点设备的安装、维修，需要较多人力。
记者从昆明市区朗朗、宅洁等多家家政公司了解到，近段时间以来，该类公司人手紧缺的问题同样突出。据昆明宅洁家政公司王经理介绍，平日里公司只需20余人就足够应对，但临近春节前一个月，由于服务需求的猛增，需要提前招收员工，家政服务人员需增至50人左右。“相应地，家政服务费用也有所提高，平时每平米3元，年前一个月上涨一到两元。”王经理说。
面对用工荒，不同公司有不同的应对举措。有公司未雨绸缪，通过提前招收员工做准备；也有公司不愿折腾，提前给员工放年假。一家家政公司的老板陈女士就表示，将在近日给员工提前放年假。“公司每到年前就会出现人手不够的情况，今年从进入1月份以来就开始显现。”
昆明日报 记者 聂根鹏
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