月嫂”的尴尬——
高薪引来质疑
月嫂的高薪也引来了不少质疑。“月薪4600元,幸亏合同就签了半个月。”市北的孟女士向记者说道,“7月份有的宝宝,请月嫂教我带孩子。面试了几个月嫂,最终定下来一个。虽拿着育婴证、金牌月嫂之类证件,但确实不怎么样。她最大的好处,是个营养师,在营养调理上有点经验,但在其他方面,并不在行。”
记者了解到,目前大部分月嫂上岗前并没有有效的资格认定,体检、培训、证书、等级划分、上岗,这些月嫂挂牌前期的工作一般由月嫂公司一把抓。如此一来,许多中介公司为了博取噱头,招揽客户,会为月嫂安上“特护师”、“金牌月嫂”等名头,而这些名头与月嫂的实际操作能力是否相称,就需要打上“问号”了。
记者采访了岛城几家规模较大的家政公司,发现随着月嫂薪水的增加,辞退率也比较高。“不善于和雇主沟通”、“专业知识匮乏”是客户经常的辞退理由。
近年来,高薪吸引了不少赋闲在家的妇女和家政保姆转行做起了月嫂。
泉林月嫂服务市场工作人员介绍:“月嫂队伍人员情况比较复杂,多数是下岗职工和农村赋闲的妇女,年龄以40-50岁的居多。”
一位知情人士透露,“邻居因为有带孩子的经验,仅仅经过中介3到5天的培训竟然就挂牌上岗了。”
全市最老的月嫂
尚凤秀是岛城年龄最大的月嫂,今年61岁,从事这个职业已经快5年了。她做了一辈子的幼儿教育,退休后她学会了包括推乳、小儿推拿、面点、烹饪、配餐等的各种月嫂专业技术和知识。从初级到中级,从中级到高级,今天她已成为岛城的金牌月嫂。她说:“做月嫂不容易,不光要学习各种知识,还要有爱心。也许是之前从事幼儿教育工作的原因,一辈子都喜欢孩子。本以为年龄大了,客户不太喜欢,没想到一路做到现在。现在年轻人节奏快,压力大,一有点小摩擦就会生气,影响情绪,儿媳妇不愿意跟婆婆交流,没想到她们这么愿意找我,我有了双重身份。每次做完一个月子都有依恋感,客户都会不时打电话来,孩子长到三四岁了,都还记得我这个婆婆。”