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东方网1月24日消息：据《青年报》报道，昨天，上海市家庭服务业行业协会公布了2012年第四季度家政服务员工资价位调查。调查显示，沪上家政人员的工资指导价基本没有发生波动，但由于照顾老人的保姆较为抢手，其工资指导价比上一季度有小幅上升。
据调查，上海市高位数的住家制母婴护理员月薪为6000元，住家制育儿嫂为3500元，住家制综合家务服务员为2900元；高位数的家庭保洁人员时薪为20元，家庭烹饪人员为18元，照顾小孩人员为20元。与去年三季度相比，第四季度沪上家政人员的工资指导价和上季度基本持平。
此外，照顾老人的家政服务员工资指导价位则有小幅上升。住家制护理老人服务员的高位数和中位数月薪由上季度的2900元、2300元分别上涨为3000元和2400元。
据上海市家庭服务业行业协会相关人士介绍，此次家政服务员工资指导价位的调查方式有以下特点：
一是本次调查进行了职位分类，涉及三类岗位类型共八个职位，分别为：1）住家制：母婴护理（月嫂）、育儿嫂、老人（病人）服侍、综合家务。2）小时工制：家庭保洁、家庭烹饪、照顾小孩。3）全日制：全日制家政员。增强了调查数据的指导性。
二是市家庭行业协会选取具有代表性的会员单位作为调查对象，每个会员单位再选取市场需求量较大、从业人数较多且具有市场典型的家政职位进行调查，保证调查数据的代表性和准确性；三是每季度开展一次家政服务员工资价位调查，合理、适当安排采样时间，针对“热季、淡季”价位波动较大的特点，更具有时效性。
据悉，家政服务员工资指导价位分为高位数、中位数和低位数三档。工资报酬达到高位数的，主要是具有5年以上工作经验以及持有国家人力资源社会保障部门颁发的高、中级证书的家政员；工资报酬为中位数的，主要是具有3年以上工作经验以及持有市家庭行业协会颁发的上岗证书的家政员；工资报酬为低位数的，主要是具有1年以上工作经验以及当年参加过相关家政培训的家政员。因此，家政服务员工作年限的长短、技能水平的高低与其工资水平有着重要联系，是确定家政服务员工资报酬的重要参考因素。
目前，本市家政服务员工资指导价位调查方案，由上海市人力资源和社会保障局、上海市家庭服务业行业协会共同研究制定。上海市家庭行业协会自2010年公布家政服务员小时工价位以来，对加大申城家政市场指导价力度，规范家政服务经营秩序，提升家政行业服务水平，促进行业规范发展起到了积极作用。
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