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江西新余免费家政培训助妇女再就业

发布日期：2012/2/24 10:25:49       阅读人数：900       来源：互联网       作者：未知
 
    邬小莉本是四川人，今年30岁，十几岁初中毕业就到广东打工，文化程度不高。她2009年年底和打工时结识的老公到新余定居，那时她已经有了两个孩子，一直都没出去工作，一家四口只靠丈夫微薄的工资养活，经济负担很重。2010年9月，邬小莉偶然间看到家政公司免费培训的传单，她觉得既能学技术又能接活赚零花钱就报了名，培训结束后就开始在家政公司接零活做。
    “家政公司的免费培训，确实帮到了我们这些要带小孩子又没有一技之长的家庭妇女。”前两年由于要照顾两个年幼的孩子，邬小莉无法外出找固定的工作，家政公司的收入对整个家庭就显得非常重要。“一天工钱60块钱，每个月能有几天活做，至少能解决家里的房租和小孩子的零花钱。”
    自2009年以来，新余市妇联每年向有意愿从事家政服务的人员免费开展家政服务技能培训，聘请市内有关专家讲授家政职业道德、家政心理、家政礼仪、团队建设、母婴护理、居家保洁、日常烹饪、医疗保健、护理等内容。55周岁内的男性和50周岁内的女性，身体健康、准备从事家政服务工作的进城务工人员、下岗失业人员、农民工、困难职工等，都可报名参加培训班。每期培训连续8天，每天4小时，费用由财政补助，每人可享受800元~1000元的补贴政策。去年刚参加完培训开始从事家政行业的敖红梅说：“在十几天的培训中，老师讲课外加自己看书，学到了很多知识，以后就算不从事家政这一行，也知道怎么做清洁更专业。”
    据悉，3年来，“红杜鹃”万家惠培训基地共培训近1000人，参加培训人员经考核合格后，均获得《江西省就业培训合格证》以及《红杜鹃家政服务员证》。去年全市共举办9期家政培训班，培训家政服务员512人，公司对取得证书的家政服务员信息进行储备，根据个人意愿和市场需求，推荐本地或异地就业，一次上岗就业率达到70%。真正实现培训、上岗“一条龙”服务，真正打造出我市红杜鹃家政品牌。
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