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内蒙古通辽市妇联多措推动巾帼家政服务工作新发展
发布日期：2011/12/29 11:31:08       阅读人数：1350       来源：互联网       作者：未知
 
    2011年，内蒙古通辽市妇联把家政服务业作为“便民、利民、惠民”的“民生工程”摆上重要议事日程，继续高度重视家政服务业的快速、健康、规范发展。
    一是优化环境，转变妇女择业观念。通过开设妇女创业就业大讲堂、外出参观考察，开展家政服务员评选表彰等活动，动员农村妇女、城镇妇女参与家政服务行业，引导妇女树立正确的择业观，营造良好的社会氛围。市妇联牵头，与市人力资源和社会保障局共同举办了全市首届家政职业风采大赛，全市有10支代表队参加理论和实际操作的比试，评选出15名“金牌家政服务员”和15名“优秀家政服务员”，并进行了表彰宣传，促进了家政服务业人才队伍建设和家政服务业健康快速发展。科左后旗妇联在家政服务业培训基地举办了以“为了母亲的微笑”为主题的技能大赛，印发《实施巾帼家政服务，促进妇女就业创业》宣传单3000余份，通过各苏木乡长镇、街道办及社区，进行发放和宣传。
    二是大力开展家政服务培训，全面提升家政服务人员的职业素质和专业水平。与政研室、就业局协调，把家政服务培训纳入全市“万人技能培训重点工程”，开展家政服务员免费培训，培训后由劳动就业部门考试合格后颁发初级劳动技能证书。各级妇联充分依托当地职业中专、技工学校等培训机构，广泛开展家政服务员培训，认真做好培训人员的宣传、动员，理论和实操培训，协调安置就业等工作。从课时的设置安排到考试测评和培训人员范围都严格把关，确保了培训的质量。科区妇联联合科区商务局在科区职业中专建立了家政培训基地，师资水平大幅提升，保证了培训质量；霍林郭勒市妇联在组织家政服务员培训的同时，积极与就业局、人才交流中心配合，在街道、社区举办就业联谊会，为参训学员提供就业机会。另一方面，按照自治区妇联要求，年初完成了600人家政服务培训工作任务，并在劳动就业部门的监督下，统一进行了结业考试，600人全部获得了劳动部门统一核发的结业证书，现已全部实现就业。为扎实有效做好培训工作，市妇联制定《2011年家政服务培训工作方案》，设置了家政服务员、保洁员、月嫂、护工四个专业类别，制定了通辽市妇联家政服务培训工作流程，在培训教材、课程设置、师资选择、课时要求、考试鉴定等方面全部按照劳动就业部门技能培训标准操作。
    三是培育家政服务企业，引导机构规范管理。帮助企业建立组织机构、健全服务项目、规范工作制度。我们还以家政服务培训为依托，采取“培训家政服务员＋组建家政服务企业＋安置家政服务员”一条龙服务，引导参加培训的大部分家政服务员新组建家政服务企业。
    四是为企业提供各项服务，培育企业发展壮大。走出去开拓视野，组织6名女性家政服务女老板参加自治区家政企业管理培训班，提高管理水平，组织4名家政服务公司经理到山东济南、青岛学习考察。引导通辽市家政服务协会及8家家政公司分别以单位会员和个人会员的身份加入自治区家政服务协会，通过技能培训、资金扶持、经验交流、评选表彰等活动，全面推进家政企业健康发展。今年，共免费培训家政服务从业人员2042人，新扶持成立1家家政服务培训基地，2家家政服务机构，家政服务员工达1442人，其中：固定工有457人，临时工有985人。
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