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市民很感叹 家政更无奈：很想招保姆 就是没人来
发布日期：2011/11/3 13:45:26       阅读人数：1063       来源：互联网       作者：未知
 
　　11月1日，南阳晚报以《找个保姆，咋就这样难？》为题，报道了市区保姆难找的情况。找保姆为什么这么难？记者近日通过走访发现，原因是多方面的。
　　
　　保姆难找
　　
　　家住中州东路的张先生一大清早就出了门，他跑了城区多个家政公司，要找一个能辅导孩子作业，又能做家务，还会待人接物的保姆。因为家里有两层楼，所以他还想找一个年轻一点的。不然干不下来那么多的体力活。由于条件苛刻，张先生给出了1600元的月薪。但是他跑了很多家政公司，也没有找到合适的保姆。
　　
　　二机厂王女士的母亲已经90岁高龄，因为平时夫妻二人都忙，所以一直想为老母亲找个保姆，可是一个多月下来，相关的招聘广告登了一次又一次，就是没有前来应聘的人，“最近甚至连个咨询的电话都没有”，王女士说，“因为是照顾患病老人，工作强度可能会大一点，但我可以支付略高于市场价的工资啊，可就是没人感兴趣”。
　　
　　王女士告诉记者，她也跑了很多家政服务公司，对方也表示现在保姆市场严重缺人手，真没想到，现在请个保姆竟这么难。
　　
　　保姆难招
　　
　　在采访中，一提起与保姆相关的话题，不仅很多私人雇主长吁短叹，一些专门做家政服务的专业公司也表现出了极大的无奈。“我们经常四处做广告，明确标注长期免费招聘大量保姆，为保姆介绍工作，可是前来应聘的却寥寥无几。可以说，这不仅是我们一家公司遇到的难题，市面上几乎每一家涉及保姆介绍业务的家政公司都遇到了同样的难题。”市建设路某大型家政服务公司的负责人如是说。
　　
　　记者走访市城区多家家政公司及中介了解到，目前，我市绝大多数家政服务公司的主要业务是保洁、粉刷及地板保养、下水道疏通等，只有少数公司开展保姆中介业务。但几乎所有的家政服务公司的经营模式都是中介制，而非员工制，部分家政服务公司的运作还很不规范，有些公司虽然开展中介服务，却不与家政服务员签订劳动合同，使家政服务员得不到《劳动法》的保护。
　　
　　保姆难做
　　
　　曾经做过保姆工作的小惠，于半月前辞去了这份“收入还算稳定”的工作，并改行在我市某商场做销售人员。
　　
　　小惠告诉记者，保姆的工作其实很难做，虽然没有什么技术方面的特殊要求，但每天都得观察主人的脸色，揣摩主人的心思，把家里家外打点得井井有条，还要根据主人的喜好和上下班时间提前做好饭菜，工作量大且不说，心理上的负担也不轻。她表示，她曾在3户人家做过保姆，但都因主人对她时时处处防备，让她最终选择了离开。
　　
　　记者了解到，不少保姆之所以不愿意再干下去，主要是雇主“太难伺候了”。曾做过住家保姆专门带小孩的李阿姨告诉记者，不少雇主一边不放心自己带小孩，总是“疑神疑鬼”；一边又“见不得”自己歇下来，只要看到保姆一休息，就会立刻“找点活”出来。
　　
　　对于此种现象，市人社局职介中心有关负责人表示，由于雇主和保姆双方在合作中未能达到规范化与制度化的程度，在安全保障方面还存在不少的问题，雇主担心自己家庭的人身、财产安全受到威胁，而保姆的自身安全也无保障，又缺乏系统的专业培训，保姆在工作过程中，一旦遇到雇主对其态度不友好、语气不和善、甚至心存戒备等，双方就很难形成融洽和谐的关系，这在很大程度上影响着保姆的去留，从而造成保姆流失率增高。
　　
　　另外，一些人认为保姆工作低下、是看人脸色等，正是在这种不和谐的人际关系背景下形成的一种职业偏见，再加上给保姆的工资待遇虽然呈逐年增长趋势，但仍与其实际的劳动付出不对等，从而使市场上出现了保姆流失的现象。（您对我市保姆难找现象有什么看法或有什么解决方法和建议，请拨打63296666、63297777、13700776699与我们联系。）
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