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中广网新余10月6日消息（记者范存宝 通讯员吴颖 彭丽琴）随着新学年的开始，保姆市场开始升温。江西新余在保姆供不应求的同时，也凸显了结构性矛盾，出现雇主难觅保姆，保姆难找“东家”的现象。
记者在新余市洪星家政服务城北门店看到，墙上张贴的急招信息栏里几乎全是写着保姆这一职业，门店杨经理告诉记者，保姆市场供需一般比较平稳，但开学后迎来一个小高峰。他们这段时间的订单量比暑假前涨了近20%，大多数都是教师家庭和小孩刚上学的家庭，目前是供不应求，每天能派送好几个保姆，但远远不能满足订单需求。
如今的保姆怎么就这么难找呢？在新余市永顺职业介绍所，希望能找份保姆工作的彭阿姨向记者吐露了心声：“我之前找的一个东家就不太好，多吃了点饭就说三道四，所以我现在除了看工钱外，还要看看东家的人品。”
从彭阿姨的话中记者感受到了雇主与保姆的矛盾所在。新余市最大的家政服务公司万家惠公司邓经理介绍说他们公司每个月都会组织下岗女工、农村进城务工人员、困难家庭人员免费参加家政服务培训，但上岗的却不多，受传统观念的影响，她们认为家政做的是伺候人的活，有时候也矛盾。一些雇主并不能把保姆当做一种职业来看待，各种原因使得真正想做保姆的很少，有些即使做了，一旦生活条件有改善，马上就另谋出路。
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