针对京津家政服务市场的新变化，集团公司工会加大对下岗女工外出打工的培训力度，增加了月嫂、育儿嫂等新的培训内容，还请北京有关月护公司前来指导。同时，集团公司工会在考察中了解到，京津的家政服务日渐成熟、规范，一些公司制的家政服务企业把打工者作为员工来管理，打工者的权益得到更好的保护。于是，集团公司工会改变输出办法，由原来输出到中介机构变为直接输出到公司制的家政服务企业，保证了下岗女工在外从事家政服务的稳定性，使她们的权益得到了保障。
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