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晨报讯（记者 常旭 实习记者 刘莉莉）80多万家政岗位，从业者只有30万人，昨日，辽宁省政协十届十六次常委会召开，省政协委员赵海林建议，应把人员培训列入政府常态扶持项目，同时鼓励大专院校设立“家政系”专业。
全省缺50余万家政从业人员
省政协委员赵海林在调查中了解到，到2011年6月底，我省仅家政类企业就有1.5万家，年营业额60多亿元。如果按家庭服务业全口径保守统计，全省家庭服务业年营业收入就可达200多亿元，并影响和带动商业、物流、教育培训等相关产业发展，每年可增加社会消费700多亿元。
在全省1.5万个家政服务机构中，有80%是通过较少投资逐步发展起来的。而一个服务机构既可带动社会就业至少在100人以上，有的甚至可以达几百人、几千人。
与市场需求不匹配的是，服务人员短缺正成为家政服务企业面临的困惑。
全省现有人口4370万，户籍家庭1500万个。据对鞍山、抚顺、锦州等市调查，家政类服务的需求满足率还不到20%，即使在中心城市沈阳，家政服务的需求也仅能满足30%。特别是在春播、秋收、高考、春节期间，“保姆荒”现象时常发生。
服务项目中，月嫂、育儿嫂、养老护理的需求量最大。一般预定月嫂要提前半年。
锦州市一年培训3000人上岗就业，仍供不应求；在抚顺市即使想多拿钱也雇不到养老护理人员。
据统计，全省仅家政类企业中的从业人员大约有30万人，按照实际需求量，全省家政类服务业可提供就业岗位80多万个，而家政服务只是家庭服务业的一部分。
鼓励大专院校开设“家政系”
赵海林委员建议，应加大投入建设互联共享的家政服务业公益性信息系统。
此外，还应在全省社会事业和民生工程资金中设立促进家庭服务业发展专项资金，增加政府购买服务项目，把行业标准制定、人员培训、技能大赛、实行员工制等工作列入常态扶持项目。
同时鼓励大专院校设立“家政系”专业，开展“家庭经济”理论研究，培育家庭服务业专业管理人才，以适应社会需求。
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