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10年前，“家政服务”这个词语对很多人还很陌生，如今，“月嫂”、“钟点工”、“保洁员”等已经走进百姓家，成为被政府认定的新的社会职业。不过，“家政服务”这个新的行业，一直停留在“小、乱、差”的阶段，吸纳社会就业能力明显不足，同时也满足不了市民对家政服务日益增长的需求。
昨日，河南省政府办公室公布《大力发展家庭服务业的实施意见》，助推家庭服务业的发展。到2015年，家庭服务网络要覆盖全省大中城市，形成一批知名度高、信誉好的家庭服务企业，从业人员数量显著增加，职业技能水平也要不断提高。
扶持政策
开办家政机构 可用无形资产出资
“预产期马上到了，可月嫂还没找到呢！”最近，家住郑州市经三路的准妈妈小刘犯难了，小两口的父母身体不好，夫妻二人对照顾孩子实在没经验，可转了几家家政公司，发现想找个称心如意的月嫂太难了。
小刘的这个难题，很多家庭都遇到过。
昨日，省政府办公室公布《大力发展家庭服务业的实施意见》(简称《意见》)。不久之后，小刘所遇到的难题也许会得到缓解。
《意见》提出，要放宽政策，鼓励各种社会力量开展各种家庭服务机构。对于家庭服务机构，除法律、法规另有规定外，任何单位都不能设立登记前置许可，不得提高注册资本最低限额，并允许使用商标权、专利技术、专有技术、高新技术成果等无形资产出资，非货币资产出资额最高比例可达注册资本的70%。
如今，整个河南，注册资金超过10万元的家政公司都寥寥无几。为了鼓励更多商业“大佬”投入家庭服务业，提升行业档次。河南省规定，家庭服务企业注册资本达到100万元的，均可申请使用省级名称。
扶持政策
家政人员考技能证书 政府买单
“我一个月给家政人员支付2000元工资，他们就应该为我提供价值2000元的服务，可事实上，很多家政人员根本就不具备相关资质！”经常有读者拨打本报热线电话，反映家政人员服务不到位等情况。
租间房，搬张桌子，雇几个人，就可以成立一个家政公司，然后去社区贴广告，在马路上发小传单——这就是如今很多家政公司的现状。
对于这种乱象，鼓励从业人员持证上岗是最直接的办法。《意见》规定，各地要探索符合家庭服务业职业特点的鉴定模式，实行家庭服务业职业资格证书制度。鼓励家庭服务业从业人员参加职业技能鉴定或专项能力考核。家政服务人员如果经鉴定合格并获得证书，政府部门为其鉴定费用“买单”！
以后，市民在选择家政人员时，不妨看看其持有的职业资格证书或专项职业能力证书。《意见》提出，对于各级从业人员，根据其资质，分为初、中、高三个等级，技能水平与薪酬直接挂钩。“就像考驾照一样，必须有证才能上路，并且分为A、B、C三个等级，这样才能规范家政市场。”对于新规，业内人士这样评价。 记者 田园
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