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北京要求为家政从业者上三险政府将补助一半

发布日期:2011-5-26 12:50:30       阅读人数:983       来源:互联网       作者:未知
 
       近日,北京市人力社保局、市商务委等部门通报《北京市关于鼓励发展家政服务业的意见》(以下简称“家七条”)现已出台,京城家政行业将推行“员工制管理”。 “进城当保姆,还能拿退休金?”听说京城家政员将享“三险”,北京华夏中青家政服务公司家政员很意外。
  将建家政员输入基地

  市人力社保局副局长宋丰景介绍,“员工制管理”意味着保姆等家政员,全都是家政企业的员工,双方签订劳动合同,家政员享受社保等城镇职工同等待遇;家政员必须接受培训、通过官方考核,方能上岗,其工资待遇与培训等级直接挂钩。

  宋丰景表示,通过“员工化管理”,可解决京城家政行业的现存弊端,比如流动性大,春节等旺季常现用工荒等问题。

  此外,“家七条”规定,北京将通过省际间劳务合作,建家政员输入基地,形成家政从业人员信息数据库。今后如有用工纠纷,即便家政员消失,也可直接追溯至其原籍。

  政府承担部分财政成本

  目前,北京全市家政服务企业多达3800余家,从业人员约40万人。“员工制管理”虽然将带动京城家政行业整体升级,但同时也面临社保费用、培训费用等高昂成本。官方将划拨社保补贴、税费补贴、培训补贴等资金,承担推行“员工制管理”的财政成本。以家政企业给家政员缴纳的“三险”为例,50%的费用将由政府埋单。

  ■ 政府补贴项目

  社保补贴 员工制家政企业为家政员缴纳“三险”,其中50%由政府承担。补贴期限不超过5年。政府所需资金,从失业保险基金列支。城镇就业困难人员从事家政服务,政府给予社保补贴。

  一次性补贴 经官方认定,符合享受中小企业发展专项资金补助条件的员工制家政服务企业,给予不超过200万元的一次性专项补贴。政府所需资金,从北京中小企业发展专项资金列支。

  培训补贴 官方鉴定确认的家政员培训机构,每培训一人,政府给予1500元培训补贴。

  税费补贴 员工制家政服务企业,免征3年营业税。

  ■ 政策解读

  1 工资按月打入银行卡

  家政企业须与保姆等家政从业人员签署劳动合同;给家政员上三险,工资由按次结算,改为按月打入银行卡。

  【影响】 月薪或将上涨500元

  家政公司给保姆等家政员上社保,其中半数费用虽由政府承担,但北京市家政服务协会相关负责人预测,因另一半费用以及保姆个人缴纳的费用仍由各自负担,因此,多出费用会转嫁到雇主头上,家政员收费标准将上涨。以保姆为例,平均月薪极有可能从目前的2000元,涨至2500元。

  2 大学生可获小额贷款

  大学生做家政,职能部门提供创业培训、小额贷款等一条龙服务,且报考公务员、应聘事业单位时,家政从业经历将被视为基层工作经历。

  【影响】 家政从业人员“换血”

  市人力社保局农民工工作处处长王启宁表示,“家政行业大有所为,岗位很多,不只是农民工从事的岗位”,他表示,北京不仅要吸引低学历的人员,也吸引高学历的人员。

  3 培训一人补贴1500元

  今后,员工制家政企业的家政员,均须接受职业技能培训,取得官方颁发的职业资格证,才能上岗。家政企业根据其获得的职业资格,即初、中、高等级,确定薪酬标准。官方认定的定点培训机构,每培训一人,官方给予1500元培训补贴。

  【影响】 家政公司大洗牌

  目前已有两万余名家政员获得合格证书。作为“持证上岗试点单位”之一,北京华夏中青家政服务公司执行总经理蔡淑云介绍,接受过专业培训的家政员,虽然收费标准稍高,但人气指数同样很高。她认为,京城家政市场肯定会迎来一个大洗牌的过程,不规范乃至于不合法的中介机构,将退出市场。