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环卫工清扫、保洁路面，由环卫部门直接负责的城市保洁模式，将发生改变。昨日，来自我市15个区县的市政部门负责人，参加了九龙坡环卫用工派遣制现场会。该模式仿照“家政”服务，负责监管的环卫部门，通过保洁公司指派工人清扫路面，保洁不达标就立即重新打扫。
清扫不力可要求换人
环卫用工派遣制去年5月在九龙坡施行，九龙坡市政局局长陈三惠说，除了这种派遣制新模式，该区还保留着“老套路”——由市政自管自派环卫工。同时，还将部分路段分包给其它公司来保洁。
“通过比较，派遣制的保洁效果比较适合九龙坡。”陈三惠说，市政自管自派环卫工，虽然环卫工随喊随到，但一旦出现安全事故、人员调整，会耗费市政部门大量精力和时间。
外包形式占全区60%路面保洁，虽然缓解耗费精力和时间等问题，但日常保洁中，公司常“偷工减料”。如一条主干道需要10个人，但公司只派8个人甚至更少，这将影响保洁效果。
环卫用工派遣制模式，借鉴“家政”服务经验，由环卫部门将需要保洁的城市路段，通过相关保洁公司指派工人前往清扫，环卫部门负责考核。陈三惠说，环卫部门考核过程中，一旦发现环卫工三次清扫不力，可直接要求公司换人。
保洁不力可拒付报酬
陈三惠说，实行派遣制后，环卫部门在各路段有监督员，一旦发现卫生不过关，就会当场要求工人重新打扫，公司保洁不力环卫部门可以拒付报酬。“拒付报酬也是为了督促整改。”陈三惠说，以人流量较大的杨家坪环道为例，通常每15分钟就需要清扫一次。实行外包时，环卫部门日常巡查发现新的垃圾，很久得不到清理。找到环卫工，他们也多以听从公司安排为由，拒绝到场清理。实行派遣制，保洁公司的工人，同样也得听环卫部门意见。
环卫工都可享三种保险
之前，环卫工并不算多的辛苦钱，一些公司还以种种理由克扣。派遣制中则可避免这种情况。陈三惠说，道路保洁达标后，环卫部门逐月将钱支付给保洁公司，由其联系每名环卫工签字后领取。“工资支付完，要将情况反馈给环卫部门，这是合约中规定的。”陈三惠说，环卫部门将随机抽查环卫工，确保他们的工资一分不少。“只有让工人们拿到合理的工资，他们才会认真地工作。”
与以前环卫工工资相比，如今的“阳光工资”虽然不能使其工资大幅增加，但可以确保每名环卫工都享受三种保险。
“家政”模式将全市推广
在动物园附近，来自我市15个区县的市政部门负责人发现了“新玩意儿”：一块蓝底白字的标牌矗立在路边。公示牌上标注了该路段名称、起始地点、保洁标准、保洁负责人和投诉电话。
九龙坡市政局局长陈三惠说，日常保洁工人难免有疏漏的地方，一旦发现路上不干净，市民可直接打电话投诉，环卫部门将第一时间通知公司派人到场。陈三惠表示，今年7月起，他们将在全区百余个路段，设置千余块道路保洁公示牌。
据了解，我市目前的环卫保洁，基本上都是环卫部门自管自派或分路段分包出去。市市政委副主任鲁荣平表示，环卫用工派遣制提高了保洁效率，今后将在全市推广。
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