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雇主藏在家里的录音笔显示：55岁的保姆对女婴恶狠狠地咆哮：“我整死你！ ”
昨日，家住沈阳市大东区东方俪城小区的李女士愤怒地告诉记者，保姆是她从四个家政公司中精挑细选出来的，之前还给几个保姆安排了“面试”。“我真没想到！她才9个月啊，怎么下得去手！”李女士说。
女儿反常 雇主疑心保姆
李女士称，保姆给人的感觉非常有耐心，可是孩子种种反常的表现，让身为母亲的她心生疑惑。
以前，女儿一天要尿湿好几条裤子，自从保姆来了以后，晾衣绳上每天只有一条湿裤子，难道孩子不排尿了吗？
李女士琢磨，女儿和保姆在一起的时间，比和父母在一起的时间还长。按理来说，女儿应该很依赖保姆，可是她从来没见女儿黏着保姆，反倒是保姆一抱她就哭。
最让李女士怀疑的是，一次她提早下班回家，发现女儿躺在冰凉的地板上大哭。再也按耐不住的她，当即买了一支录音笔，藏在家中……
录音：“看我打不死你”
录音的内容，让李女士胆战心惊。录音中有大段婴儿的哭声，其中最长的一段有37分钟之久。
李女士起初试图用言语点醒保姆，并表示自己愿意包揽全部家务活，保姆只需要好好照顾小孩，可是打骂并没有就此停止。
每天早上8点钟，家人上班以后，录音中就会播放出保姆辱骂孩子的声音：“看我打不死你！ ”“我整死你”“小傻子，你过来……”
李女士曾经向保姆明示，电视机的辐射会对婴儿的眼睛造成伤害。可是李女士从录音中听到电视机的声响长达几个小时，还有婴儿拍打电视的“砰砰”响声。
保姆喊冤：“这里边有误会”
昨日，记者联络到保姆陈芳（化名），她表示并不知道李女士录了音，更没有听到过录音。“我是个正常人，我怎么可能打孩子呢？我跟孩子又无怨无仇！他们肯定是误会我了！ ”陈芳说。
对于录音中的脏话辱骂和打孩子的声响，陈芳解释：那不是打，是拍。由于给孩子“把尿”的时候太着急，希望她快点尿出来，所以在小孩的屁股上拍两下。至于辱骂的话，陈芳强调，那不是对孩子说的，而是在“自言自语”。
陈芳称，通过对比同行的收入，觉得李女士给自己的1000元工资太少了，心里有些“不平衡”，这才偶尔冒出几句脏话泄愤。“雇主可能是不想给我工钱，故意挑我的毛病，要不然怎么早不说，偏偏在快开工资的时候说呢？还在家里放录音笔，也太不相信我了啊！”陈芳说。
家政、劳动仲裁介入调查
目前，这名保姆已经被李女士辞退，沈阳市劳动争议仲裁委员会也介入调查。
昨日，记者联系了保姆所在的家政公司，相关负责人称，保姆上岗以前经过了考核，是按照规定程序进行培训的。如果调查结果属实，公司将采取惩罚措施。“这件事我也不好说。现在育儿嫂的价钱每个月是1600元，李女士只给1000元……可能是孩子不听话，吓唬吓唬，谁会没事打孩子啊。 ”家政公司负责人说。
华京律师事务所王志刚律师表示，如果录音能够证明保姆有伤害孩子的嫌疑，李女士可以直接提起诉讼。而李女士更想给广大读者提个醒：“找保姆不能光看外表，一定要谨慎，多考察些日子；即便有保姆照顾，家里最好也留个人，放心些。 ”
业内人士：道德是最终标准
昨日下午，记者采访了沈阳家政行业的一名业内人士，此人表示，目前雇主和保姆之间相互猜忌，相互提防的情况实在太多。
大型而正规的家政公司对保姆有严格的审评标准，公司会自己培训一批保姆，在培训期中了解她们的品质，最后各个老师会给她们打分，她们必须通过全国的资格考试，才能得到“技能证”。保姆工作以后，再结合她们的学历、工作年限和客户反馈，给她们一个综合评定。“但是所有的评定都不是分毫不差的，只能是个大概，最终还是要用职业道德和责任心来约束自己的言行。”业内人士说。
这位业内人士称，如今家政行业的竞争非常激烈，以育儿嫂为例，工资从1500元每月到2800元每月不等。选择保姆最好去大型的家政公司，同时要查看保姆的技能证、健康证、身份证等各项证件是否齐全，着重考虑实际经验和做人态度。
您来说说
可能您的家里就有一位保姆，也可能您曾经聘请过保姆，或许您正在从事保姆的工作……从今日起，本报征集您与保姆之间的故事。如果您愿意提供关于“家有保姆”的讨论话题，请您拨打本报征集热线：024—96006
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