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今年春节过后，吉林市家政行业明显繁荣起来，价码自然也水涨船高。然而，市场繁荣的背后掩盖不了家政行业亟待解决的招工难题。
春节过后，吉林市市民明显感觉到家政服务的价位普遍上涨，保洁费、保姆费均有不同程度的提高。家在北大街的刘女士说，前几天想请家政公司给家里擦玻璃，谁知道今年的价格比去年涨了不少。类似的抱怨记者听到了不少，不少市民都反映今年不少家政公司都把收费提高了。收费提高了，家政业能否迎来“黄金期”呢？业内人士形容，节后家政行业一直处于“培训不断、招工不停”的状态。
我市一负责家政人员培训的孙姓负责人表示，市场对家政人员的需求日益增大，对用工人员的要求也越来越高，人也越来越难招。不少公司都在薪水上略有提升，但招工形势依然不容乐观。
据了解，家政行业一直都是一个微利的行业，投入产出比例严重倒挂，还很操心。记者调查发现，我市的家政公司大多以中介为主，一个公司没有几个固定员工，却与成百上千人有关系。高新区一家家政公司的经理许女士说，家政工的工作强度并不低，特别是月嫂、保姆，论体力消耗，每天10小时几乎闲不着，还得和雇主沟通交流，严格来讲并不完全是体力劳动。现在从就业者的年龄来看，“4050”人员占了绝大比例，从业者选择家政多是没有别的工作可干。
业内人士认为，家政行业市场缺口大，找不到工作的人也很多。改变这一现状还需服务质量的提升、服务品牌的打造。而家政行业社会地位的改观，最主要是体现在薪酬水平的提高上，而薪水的提高来自于品牌。
另外，如何选择家政服务人员呢？业内人士提醒市民，找家政服务员要首选正规放心的品牌家政公司，要有工商注册的营业执照，对从业者的资格进行了解，看是否有从业培训资格证、健康证、身份证等。用工之前，要签订三方合同，写清服务的具体内容、时间、收费标准、违约事故责任等。
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