在今年保姆荒持续上演，以往一般在春节前出现的“保姆荒”现象会很快结束。助推保姆工资一路看涨。记者就此走访大连本地家政市场发现，大连市场初级保姆供大于求，中、高级保姆缺口达4万人左右。
春节过后，到大连公共职业介绍中心家政服务窗口寻找保姆的雇主络绎不绝，但求职保姆的人数却迟迟未能跟上。正月十五过后，家政市场保姆开始出现回流，不过回流的家政工大多来自农村，年龄偏大，保姆贵又难请的局面并未得到改变。
据该中心工作人员介绍，目前大连照顾病号的保姆月薪在2000元左右，照看小孩的保姆月薪在2000元-2500元，月嫂的月薪在4000元左右，同比去年工资涨幅约30%。由于年后保姆市场存在供不应求的状况，使得部分求职保姆待价观望心态明显。
据大连市家庭服务业协会统计数据显示，目前大连市场中、高级保姆供不应求，缺口在2-4万名左右。中国家庭服务业协会副会长、大连市家庭服务业协会会长栾永奎介绍说，十五过后，不少文化技能水平较低的初级保姆涌入大连市场，而这并未缓解目前保姆市场的缺口问题，因为大连不少雇主需求具有一定文化水平和技能的中高级保姆，且出价不菲。
2010年在大连“保姆技能”大赛中拔得头筹的保姆如今月薪已过4000元，且多家雇主争相雇用。但栾永奎说，能拥有这个身价的保姆还属于个别现象。但拥有高中以上学历并具备一定理财知识和育婴知识的家庭管家类保姆在大连市场处于“一人难求”的状态。
业内观察
家政公司应变中介制为员工制
分析保姆市场出现巨大缺口的原因，栾永奎说，总体来看保险、福利和观念是制约保姆市场发展的瓶颈，当前无论家政服务人员还是雇主，都没有把家政看做一个真正的职业，要想解决家政用工荒，需要雇主和员工一同转变观念。
对此也有业内人士提出，要家政公司大胆转型，变中介制为员工制，必须有政府的引导与扶持，使得一些求职难的大专、职业技术学校毕业的学生能转变观念充实到家政队伍中，这是一个可以解决两方困惑的好渠道。 记者陆瑶