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“也就年前年后的工夫，保姆工资怎么又涨了？”昨日，市民吕先生为了瘫痪在床的老母亲请住家保姆，跑了市区几家保姆职介中心，发现保姆的月薪又涨价了。
吕先生心中不由生出疑问：“这两年保姆薪水好像一直在上涨，虽说价格是随行就市，但凭什么依据涨、该涨多少，好像没有‘谱儿’！”
有着跟吕先生一样质疑的市民还真不少。据记者了解，眼下保姆薪酬标准处于物价和人社部门管理的“真空地带”，加上一直“涨”声不断，市民们盼望能有权威机构向社会发布参考价，并公开价格形成的依据。
“涨”声起，主家心堵
近日，在市区一家网站上，网友KILO发了一则《您家保姆要求涨工资了么？》的帖子，引起了众网友“围观”。这位网友不无调侃地叙述：苏北籍保姆在年前拿了2月份的工资（包括提前支付一个月工资），说好了年初九回镇江，哪知道初九她没有来，打电话过去问，她又说元宵来，元宵又没有来，再打电话，居然关机不接了。而这名网友亲戚家的保姆也都普遍要求涨工资。
记者从市区几家保姆职介所了解到，与去年上半年相比，今年春节后市区保姆工资水平普涨，涨幅还蛮大。
住家男、女保姆每月工资比节前分别涨了200至300元不等，全白天的保姆月工资也涨了100元，半天家政保姆月工资从650元涨到700元。
保姆市场“涨”声一片，在主家的心中激起了情绪。据了解，为了留住适合自家的好保姆，许多主家都在年前年后给家中的保姆些许“甜头”，有的开年后给压岁钱、福利卡，有的用私车将保姆送回家等等，以此笼络保姆的心。但即便如此，保姆们涨薪水的呼声不断。
保姆薪水是“真空地带”
“我只知道到职介中心招保姆，由中介安排适合的，然后双方就地谈工钱、看身体情况，觉得合适了就达成口头协议。”家住桃花坞的李先生在接受记者采访时说。至于保姆的薪水应该是什么标准，他只知道没有专门机构发布行业工资标准，随行就市而已。
那么，市区职介市场上的保姆工资到底如何形成、又该由谁来监管？记者走访了市物价局、人社局。
“保姆工资的确是一种劳务价格，但根据《价格法》，保姆的劳务价格实行的是市场调节价，不是政府定价也不是政府指导价，物价部门不好直接管理调控。”市物价局服价处陈处长对记者说，“因此保姆工资是由经营者自主制定，通过市场竞争形成价格。”
市人社局劳动关系和工资福利处康昌智处长则说，保姆薪水不仅是劳务价格也是一种工资。由于保姆工资目前是通过随行就市、口头协商的方式形成，并且双方不签劳动合同，劳动力管理部门对调查主体（即单个的保姆）采集工资数据时难度很大，因此在人社部门发布的行业工资指导价中没有保姆家政这一行业。
至于目前市区保姆市场价格如何形成，康昌智认为，保姆月薪标准是由市场机制形成，具体来说就是由当地的最低工资标准、劳动力供需状况和居民物价水平等因素综合作用形成。
家政协会将发布薪水参考价
“我市家政服务行业出现至少已有10年，但一直实行的是市场调节价，发展到今天‘规范’应该是当务之急了。”市人力资源社会保障培训中心一位不愿透露姓名的先生对记者说。他认为，在市区保姆市场交易时，主家和保姆两方都没意识到规范工资标准的意义和作用：如果有权威机构发布保姆工资参考价，甚至双方签订用工合同，一方面能保护作为低端劳动者的最低收入水平，同时也可相应规范用工、服务和培训等，也是保护主家权益的途径。
在采访中，记者获得了一个利好消息，我市家政协会已由民政局批准申请，即将成立。即将出任市家政协会副秘书长的刘学涛先生说，协会将于下个月正式挂牌成立，此后家政从业者就有了自己的“娘家”，协会将会同工商、物价、人社等相关方面，建立家政行业薪水参考价指导体系，适时向社会发布保姆、钟点工的薪水参考价以及出台薪水标准的具体依据，主家就不用再对保姆薪水的涨跌“雾里看花”了。
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