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昨天，在公务大厦上班的林先生无奈地说“节后上班至今，还没找到保姆，不是我和妻子要求高，而是劳务市场上保姆太少。”。记者了解到，石狮节后家政服务需求增大，但从事家政服务的人员返岗率不高，不少从事家政服务的公司或机构只能眼睁睁地看着巨大的商机却“无米下炊”。
高价招保姆却“打水漂”
市民黄先生和妻子平时都在忙自己的事情，小孩只有一岁多，他俩都没时间带孩子，于是春节一过，夫妻俩便来到劳动力市场想找个保姆，为了早点找到一个合适的保姆，夫妻俩开出了每月2000元的高价。可是几天下来，应聘者寥寥，只有两个20岁左右的女孩想试试，可是黄先生和妻子觉得，带小孩需要耐心，两个年轻女孩显然不合适。又等了几天，还是没遇到合适的，黄先生急了，干脆把月工资涨到了2200元，可是至今还是没能招到保姆。
像黄先生这样节后找保姆遇尴尬的市民不在少数，记者这几天在市劳动力市场采访中，经常看到不少市民在招保姆，有一位吴女士甚至把保姆的月工资定到了2500元，可仍然没招到合适的保姆。
送气送奶工总“赶不上趟”
昨天，家住林边社区的吴女士烦透了，她打液化气公司的电话，要求送一罐煤气到其家里。上午打的电话，直到下午两点送气工还没把煤气送来，吴女士和孩子的中午饭只得在外面吃了。吴女士多次拨打该公司电话，直到下午4点多才送来煤气。面对吴女士的指责，送气工也很无奈：工人回家过年都还没来，节后这段时间，他平均每天要送120多罐煤气，经常忙得吃不上饭。
市民祝女士长期给孩子订牛奶喝，节后她多次要求送奶工上门续订牛奶，可是对方总说工人还没来，让祝女士再等几天，至今祝女士还是没能给孩子订上牛奶，只得先到超市去买。
“家政饥荒”短期难改观
石狮节后出现招工难，“家政饥荒”也是一种表象。石狮佳益家政服务机构的王先生认为，石狮从事家政服务行业的人员多为外来人员，由于石狮家政服务行业缺乏像用工企业那样的激励机制，因此很多家政服务人员考虑到节后客流高峰，都选择过元宵节之后返回石狮；另外一个原因就是，家政服务人员的薪水普遍不高，因此新年一过，不少家政服务人员选择跳槽或改行，使得家政市场节后有些冷清。而长期从事人力资源工作的马先生认为，“家政饥荒”还有更深层次的原因，不少沿海企业到内地投资办厂，很多务工者在家门口就能找到工作，而且工价和沿海地区没太大的差异，所以很多原来在沿海地区打工的人员包括家政服务人员选择了就近就业，从这个意义上说，石狮“家政饥荒”短期难改观。
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