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29日9：00，读者张先生致电83830000：我们这儿有好几个大学生，给一家家政服务公司打工，结果干了活儿，老板跑了，人去屋空。
1月28日，应届大学毕业生小张和其他14名保洁员同事该领工资了，但他们赶到打工的家政公司时却发现人去屋空，老板的手机也一直关机。
河北省家庭服务业协会副会长王玉芹提醒，春节期间是家政人员用工高峰，求职人员应擦亮眼睛，慎防短工陷阱。
家政公司老板一夜间失踪
30日上午，“洁家家政公司”租用的谈固西街111号商务楼一房间内挤满了人。6名索要工资的工人情绪激动，长安区劳动监察大队的两名工作人员正在受理投诉和勘查现场。洁家家政公司的营业执照、税务登记表、工人的身份证复印件以及考勤表、客户服务单等铺满了整张办公桌。办公桌的抽屉开着，里面被翻得乱七八糟。
15名工人表示，老板之前说28日发工资，不料老板突然失踪了，手机一直关机，他们近3万元的工资领不到手。
小张去年大学毕业，工作时间比较自由，想做兼职多赚点钱。他说，15名工人都是短期工，最长的干了50天，最短的才干了22天。
常有大学生投诉短工陷阱
“我们中间有4个大学生，有我这样做兼职的，也有刚毕业一时没有找到合适工作的。”小张说，工人们都是看了招聘广告过来找工作的，相对而言，这家公司承诺的工资在家政公司里面还算是比较高的。
“当初来的时候，老板说一个月能赚个两三千不成问题，可一个月下来根本不是那么回事。底薪480元，老板拿服务费的70%，我们拿30%，两个人一起干一个200块钱的活儿，老板拿140元，我们每个人才拿30元提成。”小张说。
石市劳动监察大队副大队长孟繁刚表示，春节前是家政服务业的用工高峰期，有些不太规范的用人单位打着“急聘”、“高薪聘用”的幌子，诱一些没有社会经验的大学生掉进陷阱。每年的寒暑假期间，石市劳动监察大队都会收到大学生遭遇短工骗局的投诉。
孟繁刚表示，在校大学生假期工不属于《劳动法》调整的范围，劳动监察和劳动仲裁部门均无法受理，受害学生只能到法院诉讼。已经毕业的大学生要做短工，应注意挑选正规、信誉好、有实力的用人单位。
■ 专家提醒
大学生求职谨记“四不要”
河北省家庭服务业协会副会长王玉芹提醒，大学生在寻找兼职工作时要做到“四不要”：
1、不要相信没有公司名字的招聘广告。求职大学生要看清招聘广告信息，尽量选择规模大的用人单位。
2、名目繁多的押金不要交。大学生求职要选择正规职介和招聘网站。求职者一定要选择合法的中介公司，必要时要看一下中介公司的三证一照：税务登记证、职业介绍许可证、收费许可证和营业许可执照。如果用人单位在招聘过程中收费，比如保证金、培训费、服装费等就很有问题了，不要上当。
3、不要透露太多个人信息。骗子通过招聘方式骗人，除了赚钱外，还有一个目的就是套取个人资料并通过贩卖个人资料赚钱。因此，除留下必要的联系方式外，个人信息尽量不要透露太多。
4、不要轻信口头协议，一定要签订书面的劳动协议。大学生求职时一定要与用工单位签订相关协议，协议中要明确工作的内容、劳动时间、工资待遇、工资结算时间等，这才能保障权益受损后有证可查，有法可依。
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