昨日，记者从有关部门获悉，江西省今年将免费培训8000名家政服务员，为了促进家政服务业发展，扩大家政服务消费。
10月28日，记者来到南昌市人力资源服务中心，在家政服务科办公室里见到“一冷一热”两种现象。“热”的是前来找月嫂、保姆等家政服务员的市民，每天都有10多位；“冷”的是前来应聘从事家政服务员的人。该中心主任祝振平告诉记者，目前南昌家政服务内容已经有20多个门类，如月子护理、家庭教育、家务管理等，需求量最大的主要有月嫂、保姆、钟点工和护工，尽管很难统计目前有多少家政服务从业人员，但是，目前家政行业存在的严重供需矛盾却是一个长期的现象。其中，以钟点工、育婴师和月嫂最为“紧缺”，从今年1月至10月中旬，该中心共推荐184名钟点工和147名育婴师上岗，现在登记在册“排队”的市民仍有近100人。
祝振平告诉记者，今年至今，前来该中心登记聘请家政服务员的市民约有1000名，而在该中心登记的家政服务员不到500人，以此计算，家政服务员的缺口达到五成，成了“最紧缺职业”之一。随着家庭小型化、生活方式多样化和家务劳动社会化的逐步推进，市民对操持家务、照料老人、看护婴儿、护理孕妇等家政服务需求将越来越大，家政服务员的供需矛盾失衡现象会越来越严重。
为了扩大家政服务消费，满足市民对家政服务快速增长的需求，今年我省启动家政就业培训工程，通过实施技能培训等措施，计划在全省免费培训8000名从事家政服务的人员，培训对象主要是年龄在16岁以上、55岁以下，而且准备从事家政服务工作的城镇下岗失业人员、农民工。有业内人士分析，政府免费培训家政服务员，不仅能够缓解家政服务员的供需失衡，而且能够提高家政从业人员的技能和服务水平，更好地为市民提供服务。