为应对“保姆荒”，记者从家政公司了解到他们的做法主要是白天找钟点工，晚上找护工补缺，但仍难以满足需求。有着多年家政从业经验的房娜经理介绍，家政公司最好对公司所属的保姆队伍进行一段时期的正规培训，培养起一支属于自己公司的稳定、规范的家政从业人员队伍。“社区里的下岗人员、城市里的低收入家庭，都可以动员他们加入保姆行列，扩充保姆从业人员队伍。”
【举措】
从事家庭服务业 享受税收减免
为鼓励各类人员到家庭服务业就业、创业。昨日，劳动保障部门出台了《发展家庭服务业的指导意见》，鼓励农村富余劳动力、就业困难人员和高校毕业生到家庭服务业就业、创业。
《意见》指出，按有关税收政策规定，对符合条件的小型微利企业给予税收优惠。中小型家庭服务企业缴纳城镇土地使用税确有困难的，可按有关规定向省级财税部门或省级人民政府提出减免税申请；中小型家庭服务企业因有特殊困难不能按期纳税的，可依法申请在3个月内延期缴纳；对符合条件的员工制家政服务企业给予一定期限（3年）免征营业税的支持政策。从事家庭服务的个体经济组织符合条件的，可以按照现行有关规定享受免收行政事业性收费的优惠政策。
大学生干家政有益于考公务员
今后，对各类家庭服务机构招用就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，按规定给予社会保险补贴。对在家庭服务业灵活就业的就业困难人员，按规定给予社会保险补贴。对自主创业从事家庭服务业的农民工、高校毕业生和就业困难人员，按规定提供开业指导、创业培训、小额担保贷款、人事劳动档案保管和跟踪服务等“一条龙”服务。高校毕业生从事家庭服务业的，在报考公务员、应聘事业单位工作岗位时可按有关规定视同基层工作经历。