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“今年已经换了两个保姆，都以老家有事为由说走就走，现在的这个保姆在中秋节的晚上向我要求‘加薪’，还没等我答应，她竟不辞而别。” 昨天上午，南京市安德门民工市场一开门，家住龙江的林女士就匆匆跑了进去。林女士告诉记者，马上要连着上6天班，都忙死了，保姆这一走，3岁的儿子没人接送，一想到这就抓狂。
同样，市民丁女士也很烦心，这个中秋节一点也没过好，天天跑民工市场等保姆，而保姆的要价比年初又涨了100块。今年春节后，丁女士请了保姆小芳来照顾年迈的婆婆，其间，小芳提出过涨价100元的要求，丁女士也答应了。“中秋节前，她又要加工资，我这次没同意，她就嚷着要走。”丁女士感慨地说。
记者在安德门民工市场转了一圈发现，这里聚集了数十家保姆中介。听记者说要找保姆，中介的人马上围了上来。记者提出想找个1000块一个月的住家保姆，“1000块一个月？你回3年前去找吧！那是2007年底、2008年初的时候，才有这么低的价。”一家中介女老板很直率地说，现在钟点工都要这个价了。她说，现在保姆起步价要1500块一个月。如果是去带小孩要1800块，照顾能自理的老人要1600块。
雇主对策
业主想“结盟”防涨价
今年6月份，安德门民工市场首次发布钟点工、保姆工资的行情，其中白班保姆工资为1000元左右，住家保姆起步价是1200元，照顾老人和小孩的在1400-1500元。“这只是‘指导’而已，人家不愿意参考，也没办法。”一位不愿意透露姓名的市场工作人员告诉记者，民工市场内最近出现了这样一种现象，那就是一些不良中介撺掇保姆跳槽，通过哄抬价格从中牟利。据悉，中介公司每介绍一笔业务，就可拿10%的回扣，一次可达200元左右，最低的“行规”也有85块一次。而省家庭服务业协会行业协会的工作人员表示，家政服务尤其是保姆价格，并无硬性的规定，“全凭保姆和用工方双方的协商，就像去买菜一样。”
从事家政服务业5年、位于龙江的一家家政公司经理告诉记者，这是今年才出现的现象，除了家政公司炒价格外，保姆们也联合起来抬价格。他说最近公司里有几个“大牌”，没有1800元/月以上的月薪，宁可待在公司里吃瓜子聊天。
面对着保姆的涨价要求，雇主们也想出了办法。记者看到，一些业主在社区论坛里发帖，希望大家能形成一个价格联盟。在这价格联盟里，业主们将保姆的工资划定了一个范围，从1500元至1800元。至于在遇到保姆提出涨工资或要求报销回乡车票等问题上，也必须有一个统一的态度和限度。所有的涨幅不超过百元，这样也可以避免保姆间的互相比较。
协会措施
南京将试点，规范价格
昨天，省家庭服务业协会行业协会有关负责人表示，现在保姆工资有问题，价格虚高，无序竞争。一方面家政人员的工资不断上涨，另一方面服务水平并没有与价格相匹配，用人 家庭的需求难以得到保证。由于目前家政服务市场选择余地小，服务等级又没有客观衡量标准，所以，用户只能被动地接受家政机构提出的价格。再加上一些家政服务中介机构运作不规范，乱收费，缺乏后续服务，在介绍人员质量和家庭安全方面均无保证。
该负责人透露，他们正在酝酿一些措施，首先将以南京试点，对家政公司、保姆服务的具体价格、用工标准等等，进行具体专业的规范，不能再让保姆价格像脱缰的野马一样了。快报记者项凤华
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