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现在的月嫂真是供不应求啊，眼下这个季节又到了生育的高峰期，这宝宝们还没出生，很多准爸爸准妈妈就忙着给孩子找月嫂了，再加上现在80后也进入生宝宝的高峰期，记者对目前的月嫂市场进行了一番调查了解。
几千个月嫂满足不了市场
今天记者从济南的几家大型家政公司了解到，他们公司的月嫂真叫一个“火”。
据济南某家政公司副总经理高玉芝介绍，虽然现在有几千个月嫂，还是满足不了市场的需求。有些高级的像首席排队，现在后面已经排着六七个客户，已经给她签了合同。
其中有一家家政公司，里面五星级、金牌以上的月嫂，都已经预定到明年的五六月份了。据家政业内人士介绍，现在“80后”的雇主已占到市场的三分之二左右，并且大多是高知识、高收入的家庭。
济南一位市民表示，虽然过去带过孩子，以前没这么多讲究，所以他们还是相信月嫂。
月嫂变“年嫂”
还有的准爸爸准妈妈，老家在外地，双方父母又不在身边，两个年轻人是既没经验，也没时间，所以也都想找月嫂。据有关数据显示，在2005——2020年期间，中国将迎来真正的生育高峰，每年有2500万婴儿在中国出生，其中请月嫂的家庭占新生儿的15%左右，而现有的月嫂远远满足不了这些雇佣的客户。现在月嫂难找除了客户比月嫂多之外，还有一个原因就是有部分高收入的家庭，为了让孩子得到更好的照顾，会长时间雇佣月嫂。月嫂虽然是一个月的服务，客户需要已经把这种服务给延长了，有的用月嫂甚至用到一年。
这就让本来难找的月嫂，就更紧张了。记者了解到，市场的火爆也让月嫂收入水涨船高。现在济南市场普通星级月嫂月薪在两千左右，高质量的月嫂月薪更是高达四五千。
虽然月嫂这个工作就是看孩子照顾孕妇，看起来比较简单，可是他们是集保姆、护士、厨师、保育员的工作性质于一身，还是非常有技术含量的。现在月嫂本身就难找，要找个级别高、有经验的就更难了。就是因为月嫂难找，现在不少家政公司都想钻这个空子，导致月嫂市场乱象横生。
金牌级月嫂门槛高
今天，记者以为自己找月嫂的身份，走访济南的十多家家政公司，在一家政公司，还没登记者说要找什么样的，里面工作人员就迫不及待的给记者介绍了。
济南某家政公司工作人员表示，什么级别的都有，就看你自己要什么级别的了。
2007年11月10日，山东省实施了《山东省家政服务——母婴生活护理员(月嫂)服务质量规范》。按照《规范》要求，金牌级月嫂除了要具备近4年实际工作经验并至少安全看护40个以上的婴儿外，还要取得高级家政服务员资格证书、高级育婴师资格证书和营养配餐师资格证书，可谓门槛高，要求严。记者在向家政公司要以上证书时，多数公司的月嫂只有身份证、健康证和由公司自己发的月嫂证。可还有些家政公司连自己的月嫂级别都不清楚。
这位家政公司的工作人员说，她之所以知不知道月嫂的级别，是因为他们的月嫂只是挂靠在自己公司，客户来了都是现联系。
记者在走访的过程中，发现不少家政公司都有这样的情况。由于现在月嫂很难找，有些公司不光下面有月嫂挂靠，自己上面还得挂靠着其他大点的家政公司。
工作人员表示，他们都是跟别人合作，大公司培训好了，直接给他们安排正规的，找有经验的。
家政公司发证书？
随后记者又以帮亲戚找份月嫂工作的身份，走访了几家家政公司。其中有家公司，一听记者的亲戚没有月嫂证，就劝说可以到他们这里培训，还提出了优厚的条件。带着身份证过来，要是学习月嫂交400块钱，学出来就是中级月嫂，再赠送一个育儿证，学一个星期。
像这种学一个证赠一个证的培训方式，我还是头一回听说。要是我是宝宝的家长，我可不敢用这样的.如果月嫂不经过正规的培训，没有科学喂养的宝宝的经验，建议还是别做月嫂的好。
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