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近日，北京海淀区花园路地区的8家家政服务企业的代表与职工代表一起，签订了北京市首个行业性工资集体协商协议。
据了解，岗位评级定工资是这次集体协商的亮点。该地区的6500余名家政服务从业者，将根据自身不同的工种和级别，享受最低工资标准的保障。企业根据员工的工作年限及工作经验，经过考核后，又将这些岗位分为不同的级别，从初级、中级、高级到星级，制定相应的工资标准，不同级别的员工工作能力不同，劳动报酬也有所差别。
据介绍，北京今年启动55家单位的工资集体协商试点工作，各个试点单位将围绕劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利等职工关心的热点、难点问题，开展工资集体协商试点。目前，已有10家单位的工资协商完成。
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