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记者昨日查询发现，一度曾引起社会广泛关注的“保姆不得陪睡”规定，已经悄然在家政服务合同示范文本文本中消失。作为上海首份家政服务合同示范文本，目前正在上海市工商局网站上征询市民意见。
去年，针对不断曝光的各地保姆陪睡事件，上海市家庭服务业行业协会等曾在草拟的全市性家政合同条款拟禁“保姆陪睡”，在征求意见稿明确：不得安排保姆与异性同龄人同居一室。消息一出后，引发轩然大波。保姆和家政公司均提出不同意见，前者认为有侮辱性条款的嫌疑，而后者则认为根本无从监管。对此，上海市家庭服务业行业协会的解释是，这一项条款之所以被写入，初衷是为了维护广大女性保姆的合法权益而提出的建议。另外，家政服务的服务对象也比较复杂，有一些危重病人、80岁以上的老人需要贴身照顾，这种特殊情况还要具体问题具体对待。
如今，在正式对外征询意见的2010版《上海市家政服务合同示范文本》中，记者发现“不得安排保姆与异性同龄人同居一室”
的条款已经不见踪影。在对于保姆的限制中，目前的条款是不允许保姆向他人泄露雇主的家庭成员情况、经济状况、电话号码、住址、身份及隐私等家庭信息；同时保姆在不经雇主同意的前提下，不得带任何人进入合同约定的服务场所。
“即使是法律规定也难以制约保姆陪睡行为，何况是家政服务合同。”不少家政公司负责人表示，用合同的方式禁止保姆陪睡只能是形式，如果保姆和雇主双方都情愿，虽有合同也是一纸空文。
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