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近日，从安徽来沪当保姆的李阿姨遇到些工作不开心的事情。她致电晚报114热线反映，最近通过上海某家政公司介绍，做了一个月保姆，至今仍有500多元工资没有拿到。更让她气愤的是，她和家政公司签订合同时未拿到合同副本，签完字后，合同就被家政公司收走了，如今“有理说不清”。
半年前，一名家政工汪阿姨经该家政公司介绍，到袁女士家做保姆，后来汪阿姨要离开，该家政公司便安排了李阿姨来接班。今年5月23日晚，李阿姨到袁女士家接班，为了让宝宝适应新保姆，5月23日晚至5月28日，汪阿姨带着李阿姨在袁女士家，一起为东家服务。正是对这段过渡期的工资结算，保姆、东家和家政公司三方产生了分歧。
李阿姨认为，自己做满了一个月，应该拿到足月工资1900元。但家政公司的负责人李先生表示，他们公司保姆的工资按实际工作日计算，过渡期间，他们把工资算给了汪阿姨，就不能再给李阿姨，因此没给足1900元。李先生强调，李阿姨在过渡期的工资应该由东家直接结算给她，“这样算，当时东家也是同意的。 ”
对家政公司的说法，东家袁女士予以否认，“我们找的是家政公司，每月付给他们2000元，并不直接付钱给阿姨。 ”
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