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今年年初来福州找工作的湖南陈女士，6月22日，受雇于林先生家，没做满一个月，双方因工资发生纠纷，一气之下，她偷走雇主房门钥匙。建兴家政台江分公司相关负责人郑先生说，公司已向福建省家政协会反映此事希望协会能介入调解。福建省家政服务行业协会的相关负责人希望市民雇请保姆时，雇主、保姆和家政公司最好签署书面合同确定劳动关系，出现纠纷时也能有理有据。
6月22日，经建兴家政台江分公司介绍，陈女士到林先生家当保姆。双方口头约定，林先生每月付给陈女士1700元工资。若陈女士在林家没做满一个月，就按每天50元工资计算。。 做了十几天，陈女士有点吃不消，7月11日辞工。陈女士说，7月12日，林先生给了她295元，说剩下的580元要抵扣中介费。陈女士说，中介费本应由雇主向家政公司支付。一气之下，她拿走了林家房门钥匙，第二天，她把钥匙送还林先生。林先生她要了300向元换锁费，虽然后来她把300元钱要了回来，但双方闹得很不愉快。
昨天，记者就此事采访了雇主林先生。林先生说，刚开始，他们口头协商，工资是每月1600元，后来陈女士要求加到1700元，他同意了。几天后，陈女士又要求把工资加到1900元，他拒绝了。7月12日，他给了陈女士885元钱（含10元车费），陈女士还在收据上签了字。“我是无奈之下才签字的，若不在收据上签字，连295元也拿不到。”陈女士说。而林先生认为陈女士是在说谎。
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