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保姆被歪解,高薪资能难聘请好“月嫂”

发布日期:2010/6/8 0:18:18       阅读人数:2034       来源:互联网       作者:未知
 
济宁市阳光大姐家政公司一负责人形象地说出了目前济宁家政行业供求失衡的现状。“如果把家 政行业市场需求量比作一个水杯,那么供应量连半杯水也不到。”记者采访获悉,现状月薪最高5000元想请“月嫂”还得个把月 ,家政从业人员工资待遇从1000-5000元不等,需求者还要提前半个月到公司预约。

  3日上午,在位于建设路上的阳光大姐家政公司内,一位“五星级月嫂”伊大姐正在领取上个月的工资,手里拿着3400元工资的伊大姐脸上乐开了花,“平常都是这些,八月份冲刺‘金牌月嫂'”一月就能拿到4000多元了。一旁前来聘请月嫂的李先生像记者抱怨说,现在找个月嫂特别难,他为了预约‘五星月嫂’都来了好几趟。“现在离妻子的预产期越来越近了,自己从浙江过来做生意,父母都不在身边,需要找个月嫂照顾妻子孩子几个月。”好在这一趟没白来,终于等着了,李先生庆幸地说。

  阳光大姐家政公司的经理顾爱平向记者介绍说,每天公司都能接到十几个顾客的用工电话,但求职应征者的来电每天只有一两个,“打电话的也多是在询问工作方式和待遇类的问题,真正来工作的寥寥无几。”

  记者在采访中了解到,阳光大姐家政公司现有的近400名员工均已全部在岗。从业人员平均年龄在38岁,根据顾客的认可度决定工作人员的“星级” ,“星级”直接与员工的收入挂钩。 “大姐们的收入在1000-5000元不等。误区 “干家政就是当保姆”旧观念“挡住”从业者路

  虽然家政行业的工资并不低,但受传统观念影响,认为家政就是“保姆”、“伺候人的活”。相比之下,不少求职者宁可选择社会地位较高,工资待遇较低的工作,也不从事家政业。“观念陈旧、社会地位地下、劳动保障不够完善,成为家政行业招工难的主要原因。”济宁一业内人士这样分析说。

  目前,有不少站在家政业门槛观望的择业者,误将家政工作人员理解为“保姆”、“伺候人的活”,“低人一等的做工”,这是一种误区,在各行业,每个劳动者都应当受到尊重。管中窥豹不是评价一个人的正确方式,正是因为社会的需求,要求有人来从事这个行业,用自己的双手创造财富,不丢面子。济宁市中区妇联主席张春茹告诉记者,与其他行业相比家政服务对从业者的要求偏低,工作性质偏向于女性化,更适合中青年妇女从业。据悉,近期市中区妇联将再次牵手阳光大姐,并公布服务热线2211666,为有意再就业的广大市民提供一个安全可靠的信息平台。