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昨日上午，首期“海西家政诚信联盟”的免费培训班正式开课，有百名保姆参加培训。福州5家中小家政公司正式“联姻”，开始进军培训市场。业内人士表示，随着家政业规范化，保姆需持证上岗已成为行业趋势。目前福州家政市场持证者不足10%，然而家政企业担忧人员流失，不愿输送人员到培训机构培训。为了免于淘汰，中小家政公司选择“联姻”来抵抗风险。
对保姆来说，只要凭借“干过几年家务活”就能轻松得到工作的局面开始遭到冲击。前两个月，林阿姨通过介绍认识了目前的新雇主，当时新雇主就直接问她有没有培训过，有没有资格证等，没证的话，工资就要降低100～200元。“谁的保姆资源优秀，谁就能在市场中站稳脚跟”，海西家政诚信联盟会员单位之一福州鑫兴源家政公司的有关负责人告诉记者，家政企业如果没有自己的持证保姆，必然被其他的家政企业淘汰。
虽然政府去年拨款免费培训保姆，但不少中小家政中介都坦言，把员工输送到培训机构会导致员工流失、跳槽。
上述家政公司有关负责人说，中小家政在资金、生源、培训水平上，都不具备优势，只能选择“联姻”来自我充实，发展自己的培训机构。据悉，海西家政诚信联盟目前由福州鑫兴源、省家政台江分公司、喜临门家政、三益家政、中青家政组成，今后还将会吸纳更多的同盟，通过互补、资源共享来降低风险。目前该联盟主要是遵守省家协的有关规定，按照四部委的要求免费培训员工，并取得劳动部门相关职业资格证书。
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