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家政合同太过模糊容易引起纠纷半年来，合同范本仅签了5000份为此去年10月广州推出了统一的《广州市家政服务合同》。据了解，清明后广州市工商部门将专项检查和督促全市703个家政企业使用新合同，原自用合同需备案后方能使用；对于违规企业将进行批评纠正，必要时向社会公布。
保姆提辞职雇主赖工资
今年44岁的黄姨是广西玉林人，在广州东方三路一小区做保姆，月薪1500元。这份工作是通过小区附近一家小家政服务公司找到的，去年10月中旬签约，用的是家政公司自制合同，合同期一年。
上月底，黄姨以家有急事为由向雇主提出辞职。按照当初签订的协议书，“工作人员的第一个月工资，甲方（雇主）可扣半个月的工资作为保证金，如工作人员中途有特殊情况辞工必须提前20天告知甲方，否则保证金不退。”黄姨说，3月21日她向雇主提出辞职，并承诺可以再继续干20天，等找到新保姆就离开。
“但是那天雇主两夫妻不同意我辞工，还跟我发生争吵。后来，雇主又说把我辞退了，却不愿意退还保证金和部分工资，约950元。”黄姨说。男雇主向黄姨举例说明了拒给工资的理由，“你带小孩期间曾让孩子碰伤，花了500元医疗费；你有次出门忘带钥匙，我打车来回请人开锁花了150元；你生病吃的是我家的药……”雇主以这些理由抵消掉黄姨的工资。
此后，黄姨在家政公司陪同下，找过雇主，找过妇联、区劳动部门，但都没要到工资。
合同条文模糊保姆讨薪难
昨日，黄姨向广州市家协投诉。市家协秘书长莫小英看了黄姨的合同后说，“合同条文太简单，对保姆医药费、带小孩出意外治疗费都没有进行明确。”
莫小英表示，将尽力调解双方纠纷。如协商不成，建议黄姨申请仲裁或向法院起诉。“假如当初黄姨是通过规范的家政公司找工，家政都会买责任险，那么小孩碰伤的医疗费用就能报销了。”莫小英说。
月嫂合同范本年内出台
据了解，去年10月起，广州正式启用由市工商局和市家协共同制定的《广州市家政服务合同》示范文本，但目前仅签出了5000份。莫小英说，有些家政公司对新合同很抗拒，甚至“偷龙转凤”，只是从网上下载合同封皮，内容还是用旧合同条款。对此，莫小英提醒，规范合同样本是印刷本，且有统一编号，还盖有协会印章。
“空岗3日家企要为雇主重新找到新保姆”、“保姆过失致雇主权益损害的，家政企业要承担连带责任”，莫小英说，合同范本中这两条规定让一些小家政公司很抗拒。
据悉，为督促使用合同范本，工商部门将从4月6日～26日，对全市703家家政企业进行专项检查；而家政企业自制的格式合同则须送工商部门备案后才能使用，其中如果存在“霸王条款”或其它不符合现行法规政策的内容，都必须纠正。
据悉，合同范本一年试用期期满后，家协将收集多方意见对其进行修改完善。另外，由于合同更适用于住家保姆和钟点工，而月嫂则不太适合，广州年内计划出台专门针对月嫂的合同范本。
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