来自武昌的喻先生称，父亲因中风入院需人照顾，他从一家公司请来一名家政工料理，交了50元中介费，合同约定工资每天60元，直接付给护工，“若是护工照顾不周造成老人受伤，谁来担责？”
汉口的王女士说，母亲因瘫痪需长期护理，但请来的护工很马虎，不尽责导致母亲摔伤，“我和家政公司签的合同，每天60元钱给了公司，那么护工该不该承担责任呢？”
记者采访得知，目前家政公司与雇主所签合同有两种：一种是纯中介，一种是服务合同。
这两种关系面临的法律后果有何区别？硚口区法院主审家政官司的法官廖文元说，若家政公司仅收中介费，劳务费直接给家政工，雇主、公司、家政工共签的合同，叫居间合同，此种情况下，造成雇主损失的，公司承担较小责任。如家政公司除向雇主收中介费外，还代发家政工工资，则和雇主是服务合同，一旦因家政工过错造成雇主损失的，后果则由家政公司“买单”。