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100多家招聘企业提供了2200多个岗位，多半适合女性。昨日，近千名女性冒着雨夹雪，从武汉三镇赶来求职。然而，一些专程赶来寻求家政工岗位的中年妇女，却遗憾地发现，场内没有一家家政公司。来自汉阳钟家村的李女士不解地问：“怎么会这样呢？”
我市家政行业节后缺工不下4万名，很多岗位适合女性，为何没有家政公司进场？市人力资源市场有关人士解释，《劳动合同法》要求用工单位为员工签合同，办社保。然而，我市家政公司还不能做到为家政工办社保，只好拒绝让其进场。
市家政行业协会会长刘敦琳对此感到无奈。之前她跟市妇联联系过，要求让家政公司参加这场招聘会，并印好了一批招聘简章，但最终因社保问题被拒绝。她说，家政公司每月只向客户收取不到家政工月薪10%的管理费，无力为员工缴纳每月数百元的社保费。
刘敦琳称，家政行业就业面宽、门槛低，能吸纳许多“4050”人员就业，但没有政府扶持，光靠家政公司，“办社保难”无法解决。
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