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“我想应聘重汽集团电焊工。”上午10点，重汽集团招工负责人刚来到本报，一名读者就打进了求职热线。他叫王鸿涛，今年27岁，原来在商场做维修工，一年前取得大专学历。“我有电工证，我希望能找到一份和专业相关的工作。”
和王鸿涛一样，26日许多有一技之长的读者致电齐鲁晚报求职。据粗略统计，求职的技术工人占到报名总数的七成左右。他们希望凭借技术和工作经验，在大企业获得一席之地。
“其实许多知名企业的技能岗位都有不小的缺口，我们在招工方面也是想尽办法。”青岛啤酒的招工负责人说。在90分钟的时间里，重汽集团、青岛啤酒、中国电信、鲁商集团等招工企业的热线电话一度非常火爆。
与此形成鲜明对比的是，一些手工劳动岗位很少有人报名，民天面粉、开心大姐等企业提供的家政工、生产线操作工等岗位乏人问津。企业招工负责人分析认为，一方面是因为这些传统行业利润率较低，企业开出的薪资待遇可能缺乏吸引力；另一方面，受人们求职观念变化的影响，这些企业没有行业优势。
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