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节后IT等职位需求量加大
专家分析，与往年相比，节后招聘会来得很早。一是受今年春节较晚的影响，节后各企业将投入正常生产，用工增大，拉动了人才的需求；二是经济复苏，企业订单增多，开始大量需求人才。来自招聘市场的最新资讯显示，服务、技术两大行业可能是节后的招聘焦点，尤其是酒店管理、销售、技工、IT等职位需求量会加大，同时企业对中高级人才的需求，也将出现新的拐点，就记者昨天了解到的情况，重庆有企业在万州提供IT等职位的岗位就有上千个。
预计正月十一迎招聘小高峰
按照春节长假安排，各用人单位初七上班，而一上班就遇到周六周日，还处于长假综合征中，多数用人单位是不会安排招聘的。下周二起，市民渐渐从节日的喜乐中淡出，用人单位开始大量招人。昨天万州区人力资源市场有96家企业进场，而前来求职的只有750人，最终意向性成交的也只有300余人。万州区人力资源市场相关人士称，预计正月十一的招聘会，将迎来节后招聘求职的一波小高峰。从目前提供的招聘预告信息来看，现在缺的不是岗位，而是人，最为紧缺的是普工和技工之类的人。
专家分析："节后要补充人手的企业不少！"他称，节后将有应届大学生、返乡农民工、跳槽者三大主力入市，但仍难解决企业缺工的问题，这主要是因为人才供需不匹配。对求职者来说可是一个利好消息，有心者不妨抓住机会。
厨师过剩家政保安紧缺
昨日仍处于春节的氛围中，但一些“早起鸟儿”已来到人力资源市场求职。据介绍，从昨天开始已陆续有求职者前来问询。从市场监测来看，春节后的劳务市场是“冰火两重天”：家政、保安人手紧缺，成为最好找工作的工种；厨师、服务员又过剩，成为最不好找工作的工种。
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