擦窗摔伤不算工伤？家政人员成社保“盲点”

        呼和浩特市劳动保障局政策法规处的工作人员介绍，根据规定，企业职工履行劳动合同的过程中，在工作时间、工作地点，因工作原因造成的人身伤害、死亡，就是工伤。赵女士符合后面的几项条件，但不符合前提条件，即她不是企业员工，也没有签订劳动合同。她所在的家政服务机构属劳动中介性质，与家政服务员并不构成劳动关系。所以，不属《劳动法》调整对象，不存在认定工伤的问题。出了事故，只能按民事伤害赔偿的有关办法解决。